Quando se fala sobre o que é segurança do trabalho, a primeira coisa que vem à mente é o bem-estar dos colaboradores. Isso porque as ações de segurança do trabalho são fundamentais para melhorar a dinâmica do ambiente corporativo e aumentar a produtividade de todos os profissionais.
Para entender o que é segurança do trabalho, é preciso saber que ela não é aplicada só para prevenir acidentes e doenças. Ela cuida também de várias documentações, programas, mapa de risco, rota de fuga, laudos, entre outros. Por isso, todas as medidas, normas e procedimentos são feitos baseados nas práticas desenvolvidas na corporação.
Por ser composto por diversas atividades, normas, programas e legislações, o tema Segurança do Trabalho ainda gera muitas dúvidas para os profissionais responsáveis pelas empresas. Então, o Genyo preparou este artigo, para explicar um pouco melhor a importância desse tema para as empresas. Acompanhe a leitura até o final e fique por dentro de tudo!
O que é segurança do trabalho?
Quando falamos em segurança do trabalho estamos nos referindo a um conjunto de normas, atividades, medidas e ações preventivas praticadas para melhorar e garantir a segurança dos ambientes e campos de trabalho. Ela também atua na prevenção de doenças ocupacionais e acidentes de trabalho, além de proteger a integridade física do trabalhador.
Além disso, através de estudos e técnicas específicas, ela analisa a possível causa de um acidente e de doenças ocupacionais com o objetivo de prevenir novos incidentes que podem afetar a qualidade de vida e a saúde dos colaboradores de uma empresa.
Por isso a segurança do trabalho é extremamente importante para qualquer empresa, afinal ela se preocupa com a qualidade de vida e mantém um ambiente de trabalho seguro, influenciando diretamente na produtividade e na redução dos custos. Essas ações preventivas evitam gastos com o tratamento de um funcionário acidentado e, até mesmo, com processos judiciais.
Importância da segurança do trabalho para a empresa
É fundamental que as empresas compreendam o quanto a segurança do trabalho é importante, até porque no dia a dia, muitos acidentes podem acontecer, causando danos físicos e morais aos trabalhadores.
Além disso, a segurança do trabalho está diretamente ligada à qualidade de vida dos colaboradores, já que as medidas eliminam e controlam riscos relacionados à atividade desenvolvida. Em um ambiente mais seguro e saudável, os profissionais tendem a produzir mais, o que é extremamente positivo para as empresas.
Outro ponto importante de ser destacado é que muitas vezes o que faz líderes e gestores investirem na segurança do trabalho para as empresas é o fato de que a longo prazo essas ações podem reduzir custos. Isso porque, ao tomar medidas para evitar acidentes, você tem gastos com essas situações.
Sem falar que a segurança do trabalho torna o ambiente de trabalho mais seguro e saudável, permitindo que seja estabelecido um vínculo de confiança entre a empresa e os colaboradores. Além de auxiliar na padronização de processos, correção de desvios e, consequentemente, aumento dos resultados positivos.
Aqui no Brasil, a segurança do trabalho é regulada pelas chamadas Normas Regulamentadoras (NRs), que são decretos e portarias utilizados como base para o trabalho e o exercício das atividades profissionais.
Quais são as NR’s existentes?
Existem 37 Normas Regulamentadoras, que são regidas pela portaria número 3.214 do Ministério do Trabalho e regulam todas as atividades da segurança do trabalho. A seguir veja quais são e o que regulam!
NR 1
Disposições Gerais: prevê a obrigatoriedade do PGR e o GRO, documentos que substituirão o PPRA em março de 2021;
NR 2
Revogada pela Portaria SEPRT 915, de 30 de julho de 2019. SEPRT 915, de 30 de julho de 2019;
NR 3
Embargo ou Interdição: todo estabelecimento pode ser interditado ou embargado caso comprovado risco iminente para o trabalhador;
NR 4
Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho: estabelece o dimensionamento do SESMT e a obrigatoriedade de sua criação nas empresas;
NR 5
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes: regulamenta as regras para criação dos procedimentos adotados para o funcionamento da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA);
NR 6
Equipamentos de Proteção Individual (EPI): determina as obrigações do empregador/empregado acerca dos EPIs;
NR 7
Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO): estabelece a obrigatoriedade dos exames ocupacionais para atestar a saúde dos colaboradores;
NR 8
Edificações: define práticas necessárias para a segurança e integridade física dos trabalhadores que atuam no ramo;
NR 9
Programas de Prevenção de Riscos Ambientais: obrigatoriedade do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) para empresas que admitam funcionários CLT;
NR 10
Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade: determina as obrigações de quem trabalha com energia elétrica, visando redução de acidentes com choques elétricos, entre outros;
NR 11
Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais: medidas preventivas para tipos de materiais ou equipamentos de transporte;
NR 12
Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos: obrigatoriedades sobre os locais de instalação de máquinas e equipamentos utilizados por trabalhadores;
NR 13
Caldeiras, Vasos de Pressão e Tubulações: medidas de proteção referente à caldeiras, vasos de pressão e tubulações;
NR 14
Fornos: medidas de segurança para os trabalhadores que atuam com fornos industriais, observando legislações estaduais, municipais e federais;
NR 15
Atividades e Operações Insalubres: estabelece limites de tolerância para riscos que possam ser identificados no ambiente laboral;
NR 16
Atividades e Operações Perigosas: trata as responsabilidades do empregador e direitos do trabalhador que atua em situações de perigo;
NR 17
Ergonomia: alia as condições de trabalho com as questões psicofisiológicas dos trabalhadores;
NR 18
Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção: medidas de proteção para a indústria da construção (antes, durante e após a finalização da obra);
NR 19
Explosivos: visa reduzir os riscos de quem atua diretamente com explosivos, definindo as obrigatoriedades para manuseio, controle e armazenamento;
NR 20
Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis: práticas realizadas pelos empregadores e trabalhadores que atuam no ramo, do armazenamento ao manuseio;
NR 21
Trabalho a Céu Aberto: assegura a proteção contra intempéries a céu aberto que possam prejudicar a saúde;
NR 22
Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração: assegura a segurança e saúde ocupacional dos profissionais de mineração;
NR 23
Proteção Contra Incêndios: define as condições de segurança contra incêndios, levando em conta saídas de emergência, indicações, sinalizações etc,;
NR 24
Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho: determina condições básicas para a qualidade de vida dos trabalhadores;
NR 25
Resíduos Industriais: trata a eliminação de resíduo industrial que ofereça riscos à saúde, como os tóxicos, riscos biológicos etc.;
NR 26
Sinalização de Segurança: rata as cores utilizadas nas sinalizações de segurança dos ambientes de trabalho;
NR 27
Revogada pela Portaria GM n.º 262, 29052008, Registro Profissional do Técnico de Segurança do Trabalho no MTB;
NR 28
Fiscalização e Penalidades: fiscalização trabalhista da Segurança e Medicina do Trabalho nas empresas e penalidades para o não cumprimento das NRs;
NR 29
Segurança e Saúde no Trabalho Portuário: medidas de segurança adotadas no trabalho portuário (para trabalhadores em terra e em alto mar);
NR 30
Segurança e Saúde no Trabalho Aquaviário: medidas de segurança adotadas por empresas do ramo (embarcações comerciais para o transporte de pessoas ou mercadorias);
NR 31
Segurança e Saúde no Trabalho na Agricultura, Pecuária Silvicultura, Exploração Florestal e Aqüicultura: medidas aplicadas para tornar o desenvolvimento dessas atividades seguras, visando a saúde dos trabalhadores;
NR 32
Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de Saúde: obrigatoriedades para proporcionar segurança, recomendando medidas preventivas e capacitação para o trabalho;
NR 33
Segurança e Saúde no Trabalho em Espaços Confinados: medidas de controle de risco adotadas por empregadores que atuam em espaços confinados;
NR 34
Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção e Reparação Naval: requisitos de conforto e qualidade de vida para os trabalhadores da indústria naval;
NR 35
Trabalho em Altura: requisitos para o empregado realizar o trabalho em altura com segurança;
NR 36
Segurança e Saúde no Trabalho em Empresas de Abate e Processamento de Carnes e Derivados: regulamenta processos de identificação, avaliação e controle dos riscos na indústria do abate e processamento de carnes;
NR 37
Segurança e Saúde em Plataformas de Petróleo: medidas protetivas que deverão ser tomadas pelos empregadores às plataformas de petróleo.
Objetivos da segurança do trabalho
Os principais objetivos da segurança do trabalho são: promover qualidade de vida, evitar acidentes e doenças ocupacionais, como lesões e dores no corpo ou limitações nas atividades cotidianas, temporária ou permanente.
Mas além deles, cada segmento do negócio possui objetivos que podem variar, como:
- Seguir a legislação vigente e os requisitos legais que a compõem.
- Foco na saúde dos trabalhadores, conscientizando-os sobre a importância da prevenção;
- Participação de comissões técnicas da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT);
- Redução de acidentes e doenças relacionadas às atividades laborais, garantindo a integridade dos funcionários;
- Propor melhores condições de trabalho, visando a saúde física, mental e social de cada colaborador, entre outros;
- Definição de responsabilidades para o empregador, eliminando condições de trabalho que geram inseguranças na empresa;
- Realização de cursos, workshops, palestras, entre outros formatos de atividades educativas sobre boas práticas de segurança e redução de acidentes de trabalho;
- Certificação de que equipamentos de proteção individual (EPI) estão em bom funcionamento, realizando ensaios constantes para checagem de desempenho;
Benefícios da segurança do trabalho
Agora que você já sabe o que é segurança do trabalho, a sua importância, os seus objetivos e quais são as NR’s que regulam esse setor, vamos conhecer alguns dos benefícios que ela pode trazer para a sua empresa! Veja a seguir!
Diminui os custos
Uma empresa que se preocupa em manter seus ambientes mais seguros e saudáveis consegue diminuir drasticamente a taxa de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. Assim, também diminuem os afastamentos por longos períodos, que podem custar caro para a empresa.
Evitar processos trabalhistas
Existe uma legislação que a empresa deve aderir para proteger seus funcionários. Se a empresa não cumprir essas obrigações legais, ela está sujeita a multas e processos trabalhistas.
A única forma de estar preparado para as inspeções realizadas pelo Ministério do Trabalho é garantindo que a segurança do trabalho seja uma atividade constante na empresa.
Deixar o ambiente mais seguro
A função da segurança do trabalho é identificar possíveis riscos, analisar o ambiente onde eles se manifestam e criar planos de prevenção, mitigação ou eliminação desses riscos.
Quando uma empresa investe em segurança do trabalho, ela está garantindo a promoção de saúde e cuidados para com os seus funcionários, tornando assim o ambiente mais seguro, além de favorecer o clima organizacional da empresa.
Por que optar por um sistema de controle de ponto eletrônico digital na sua empresa?
Se você é um gestor ou profissional de RH deve saber que toda empresa com mais de 20 funcionários tem obrigação de fazer o controle da jornada de trabalho dos seus funcionários.
Por isso, poder contar com uma solução prática que permite o acesso diretamente do smartphone ou tablet do trabalhador otimiza o processo e dá segurança.
Fazer uso de um sistema de controle de ponto eletrônico digital é a melhor escolha para quem quer gerir o seu negócio com segurança e qualidade, além de diminuir as muitas demandas que fazem parte do dia a dia de uma empresa. O Genyo está entre os melhores sistemas de controle de ponto do mercado.
Com ele é possível fazer o registro de ponto pelo computador, celular ou tablet, seu funcionamento é online e offline, ou seja com ou sem internet. Além disso, através do aplicativo o funcionário consegue ser notificado na hora que deve fazer o registro do ponto, evitando esquecimento e gastos com horas extras que não eram necessárias.
São muitas as funcionalidades e vantagens que este sistema oferece. Inclusive, é possível fazer um teste grátis. Ou seja, você não paga nada para experimentar e ver se realmente funciona. Bom, o difícil é não se apaixonar pelo sistema que é inteligente até no nome.
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