O futuro do trabalho está em constante transformação, moldado por avanços tecnológicos, mudanças sociais e novas dinâmicas no mercado global.
Para compreender as tendências que moldarão o cenário profissional nos próximos anos, a Thomson Reuters, empresa global de conteúdo e tecnologia, realizou uma pesquisa abrangente com mais de 2.200 profissionais das áreas jurídica, tributária, de risco e conformidade em todo o mundo.
O relatório “Futuro dos Profissionais 2024” revela dados impactantes e insights valiosos sobre as expectativas, desafios e oportunidades que aguardam os profissionais dessas áreas no futuro do trabalho.
Desse modo, no artigo abaixo, vamos mostrar os principais destaques do relatório, explorando as tendências que estão remodelando o ambiente de trabalho e impactando as carreiras de profissionais ao redor do globo.
Prepare-se para descobrir as habilidades mais demandadas, as tecnologias que estão transformando as profissões e as estratégias para se manter relevante e competitivo no futuro do trabalho.
Continue lendo e prepare-se para uma verdadeira revolução no ambiente laboral!
Conheça o Relatório Futuro dos Profissionais 2024
A Thomson Reuters, líder global em conteúdo e tecnologia, lançou recentemente o relatório “Futuro dos Profissionais 2024”, um estudo anual que mergulha nas profundezas das transformações que moldam o cenário profissional.
Com uma amostra abrangente de mais de 2.200 profissionais das áreas jurídica, tributária, de risco e conformidade, a pesquisa oferece uma visão panorâmica das tendências que irão impactar o futuro do trabalho.
O estudo, realizado globalmente, busca entender as perspectivas, desafios e oportunidades que profissionais dessas áreas enfrentam em um mundo cada vez mais dinâmico e interconectado.
A pesquisa investiga desde as expectativas em relação à inteligência artificial, até as habilidades mais valorizadas no mercado de trabalho em constante evolução.
Nesse sentido, o “Futuro dos Profissionais 2024” se propõe a ser mais do que um simples relatório, funcionando como um guia para profissionais e empresas que buscam se adaptar e prosperar no futuro do trabalho.
A pesquisa explora as mudanças no ambiente de trabalho, as demandas por novas habilidades e as estratégias para se manter competitivo em um mercado cada vez mais exigente.
Nos próximos tópicos, desvendaremos os principais insights e descobertas do relatório, explorando as implicações para o futuro do trabalho e as melhores práticas para profissionais e empresas se prepararem para os desafios e oportunidades que estão por vir.
Como foi realizado o estudo? Entenda a metodologia
O relatório “Futuro dos Profissionais 2024” da Thomson Reuters foi elaborado com base em uma metodologia rigorosa, buscando garantir a confiabilidade e a representatividade dos dados coletados.
A pesquisa foi conduzida online durante os meses de abril e maio de 2024, com a participação de mais de 2.200 profissionais atuantes nas áreas jurídica, fiscal, contábil, de risco e compliance.
A amostra abrangeu profissionais empregados em corporações, firmas e órgãos governamentais, com uma distribuição geográfica concentrada nos Estados Unidos (44%), seguido por Reino Unido, Canadá, América Latina (incluindo Brasil), Austrália e Nova Zelândia.
A maioria dos participantes ocupava cargos tradicionais em suas áreas de atuação, como advogados, contadores e profissionais de compliance. A pesquisa também incluiu a participação de 200 profissionais do nível C-suite (executivos com mais senioridade) de empresas.
Em termos de gerações, a pesquisa contou com a participação de representantes de diversas faixas etárias, com predominância de Millennials (nascidos entre 1981-1996), seguidos pela Geração X (nascidos entre 1965-1980), Baby Boomers (nascidos entre 1946-1964), Geração Z (nascidos entre 1997-2012) e alguns representantes da Geração Silenciosa (nascidos antes de 1946).
A pesquisa abordou uma série de questões relacionadas ao futuro do trabalho, incluindo as expectativas em relação à inteligência artificial, as habilidades mais valorizadas no mercado de trabalho e as estratégias para se manter competitivo em um ambiente profissional em constante transformação.
Para complementar os dados da pesquisa, a Thomson Reuters utilizou informações anonimizadas e agregadas de sistemas de gestão financeira de empresas participantes.
Essa abordagem permitiu uma análise mais completa e contextualizada das tendências e desafios do futuro do trabalho.
A metodologia utilizada no relatório “Futuro dos Profissionais 2024” busca fornecer uma base sólida para a compreensão das transformações que estão moldando o mundo do trabalho e para a elaboração de estratégias eficazes para o sucesso profissional no futuro.
Inteligência Artificial molda o futuro do trabalho
A Inteligência Artificial (IA) está rapidamente se consolidando como uma força motriz na transformação do trabalho, impactando profissões e setores de maneira significativa.
O relatório “Futuro dos Profissionais 2024” da Thomson Reuters revela que a IA não é mais uma promessa futura, mas uma realidade presente que está remodelando o ambiente de trabalho e impulsionando a eficiência e a produtividade.
Profissionais das áreas jurídica, tributária, de risco e conformidade estão vivenciando em primeira mão o poder da IA para otimizar tarefas e liberar tempo para atividades mais estratégicas.
Os entrevistados previram que a IA tem o potencial de economizar, em média, quatro horas por semana já no próximo ano, chegando a impressionantes 12 horas por semana nos próximos cinco anos.
Isso se traduz em uma economia anual de até 200 horas, o equivalente a adicionar um colega extra para cada dez membros da equipe. A perspectiva de ganho de produtividade é um catalisador para a inovação em todos os setores.
O impacto econômico dessa transformação também é notável. Para um advogado nos EUA, por exemplo, a economia de tempo proporcionada pela IA pode representar um aumento de até US$ 100.000 por ano em horas faturáveis.
Essa perspectiva promissora se estende a outras profissões, com ganhos de produtividade semelhantes esperados em diversas áreas.
O entusiasmo com a IA é palpável. O estudo revela que 77% dos profissionais acreditam que a IA terá um impacto significativo ou transformador em seu trabalho nos próximos cinco anos, representando um aumento de 10 pontos percentuais em relação ao ano anterior.
Da mesma forma, 79% dos entrevistados preveem que a inovação em suas empresas aumentará como resultado da adoção da IA.
Steve Hasker, presidente e CEO da Thomson Reuters, destaca a importância de se adaptar a essa nova era:
“Os profissionais não precisam mais especular sobre o potencial da IA para impactar seu trabalho, pois agora estão testemunhando seus efeitos em primeira mão. Ao olharmos para o futuro, uma coisa é clara: Os profissionais capacitados por IA e suas empresas superarão aqueles que resistem a esta era transformadora”.
Hasker também enfatiza a importância do uso responsável da IA, ressaltando que “cabe a nós moldar o futuro da IA“.
O estudo aponta que quase dois terços dos profissionais defendem a supervisão humana no uso da IA, garantindo que a tecnologia seja utilizada de forma ética e responsável.
Em termos mais práticos, o relatório “Futuro dos Profissionais 2024” revela que a IA já é uma realidade para muitos profissionais. 63% dos entrevistados afirmam utilizar tecnologias de IA como ponto de partida para tarefas como pesquisa, resumo e redação.
A adoção crescente da IA demonstra que a tecnologia está se tornando uma ferramenta essencial para o sucesso profissional no futuro.
Dados e Números sobre IA no trabalho
- Economia de tempo com IA: 4 horas por semana no próximo ano e 12 horas por semana nos próximos cinco anos (200 horas anuais).
- Aumento de produtividade: Equivalente à adição de um colega extra para cada 10 membros da equipe.
- Impacto econômico para advogados nos EUA: Até US$ 100.000 em horas faturáveis adicionais por ano.
- Profissionais que preveem impacto alto ou transformacional da IA: 77%.
- Profissionais que já utilizam tecnologias de IA: 63%.
- Profissionais que defendem a supervisão humana no uso da IA: Quase dois terços.
A IA está remodelando o futuro do trabalho, e os profissionais que abraçarem essa tecnologia e se adaptarem às mudanças estarão mais bem preparados para os desafios e oportunidades que estão por vir.
Relatório prevê aumento de produtividade no trabalho
O relatório “Futuro dos Profissionais 2024” da Thomson Reuters não apenas destaca a crescente influência da Inteligência Artificial, mas também prevê um aumento significativo na produtividade no trabalho, impulsionado pela inovação e por uma maior atenção ao bem-estar dos profissionais.
A pesquisa revela que a busca por maior eficiência e qualidade de vida no trabalho estão entre as principais prioridades para os próximos anos.
Os profissionais entrevistados demonstram otimismo em relação às melhorias que esperam ver nos próximos cinco anos.
A grande maioria (79%) prevê um aumento na inovação em suas áreas de atuação, impulsionada pela adoção de novas tecnologias e pela implementação de processos mais eficientes.
Sob o mesmo ponto de vista, 66% dos profissionais esperam dedicar mais tempo a trabalhos mais estimulantes, baseados em julgamento e orientados por competências, o que contribui para um maior engajamento e satisfação profissional.
O desenvolvimento contínuo de competências também é uma prioridade para os profissionais, com 57% deles esperando ter mais oportunidades de aprimoramento profissional nos próximos anos.
Essa busca por aprendizado e crescimento profissional reflete a necessidade de se adaptar às constantes transformações do mercado de trabalho e se manter competitivo em um ambiente cada vez mais dinâmico.
Outro aspecto relevante destacado pelo relatório é a busca por um melhor equilíbrio entre a vida profissional e pessoal.
51% dos profissionais esperam ver melhorias nesse aspecto nos próximos cinco anos, o que demonstra uma crescente preocupação com o bem-estar e a qualidade de vida no trabalho.
A importância da IA como ferramenta para alavancar a produtividade e a inovação é evidenciada pela priorização dessa tecnologia nas estratégias das empresas.
50% dos entrevistados de escritórios de advocacia colocaram a IA entre suas cinco principais prioridades estratégicas para os próximos 18 meses, superando até mesmo a produtividade (49%).
No âmbito corporativo, os profissionais do nível C-suite antecipam que a IA terá maior impacto nas áreas de estratégia operacional (59%), estratégia de produto/serviço (53%) e estratégia de talentos (40%).
Uso responsável de IA: Uma necessidade
A crescente adoção da Inteligência Artificial (IA) no ambiente de trabalho traz consigo a necessidade de uma reflexão profunda sobre o seu uso responsável e ético.
O relatório “Futuro dos Profissionais 2024” da Thomson Reuters destaca a importância de se estabelecerem limites e diretrizes para garantir que a IA seja utilizada de forma a beneficiar a sociedade e os profissionais, sem comprometer a segurança, a privacidade e os valores éticos.
Embora a maioria dos profissionais (63%) já utilize a IA em suas atividades, uma parcela significativa (37%) ainda não teve contato com a tecnologia no ambiente de trabalho.
Entre os principais motivos para essa resistência, destacam-se a falta de conhecimento sobre as aplicações práticas da IA (35%) e a dificuldade de acesso à tecnologia (28%).
Os números revelam a necessidade de investir em treinamento e capacitação para que os profissionais possam compreender o potencial da IA e utilizá-la de forma eficiente e responsável.
O relatório também aponta para uma preocupação generalizada com os limites éticos do uso da IA. A grande maioria dos profissionais (95%) concorda que permitir que a IA represente clientes em tribunais ou tome decisões finais complexas em questões jurídicas, fiscais e de risco seria um passo longe demais.
Essa preocupação reflete a importância de se manter o controle humano sobre decisões críticas e de se garantir que a IA seja utilizada como uma ferramenta de apoio, e não como um substituto para o julgamento e a experiência humanos.
As áreas em que os profissionais se sentem mais confortáveis com o uso da IA incluem a elaboração de documentos básicos, a pesquisa e a análise de dados, e tarefas administrativas básicas.
A preferência sugere que a IA é vista como uma ferramenta para automatizar tarefas repetitivas e liberar tempo para atividades mais estratégicas e criativas.
O relatório também destaca a importância da criação de processos de certificação para sistemas de IA, com 57% dos entrevistados defendendo a implementação desses processos.
Similarmente, 55% dos profissionais acreditam que órgãos profissionais ou da indústria devem ser responsáveis por desenvolver padrões éticos para o uso da IA.
IA como força transformadora no trabalho
A Inteligência Artificial (IA) está sendo reconhecida como uma força transformadora no mundo do trabalho, com o potencial de revolucionar a forma como os profissionais executam suas tarefas e interagem com seus ambientes de trabalho.
O relatório “Futuro dos Profissionais 2024” da Thomson Reuters revela um otimismo generalizado em relação ao impacto da IA, com profissionais prevendo benefícios significativos em termos de eficiência, produtividade e qualidade de vida.
Quando questionados sobre as tendências que terão maior impacto nos próximos cinco anos, os profissionais apontaram o avanço da IA e da IA Generativa (GenAI) como o fator mais impactante, com 77% deles prevendo um impacto alto ou transformacional.
Essa percepção reflete a crescente consciência sobre o potencial da IA para automatizar tarefas, analisar dados complexos e auxiliar na tomada de decisões mais informadas.
Além da IA, a “explosão nos volumes de dados” também foi citada como uma tendência impactante, com 59% dos profissionais prevendo um impacto alto ou transformacional.
A tendência ressalta a importância da IA como uma ferramenta essencial para a análise e interpretação de grandes conjuntos de dados, permitindo que os profissionais extraiam insights valiosos e tomem decisões mais estratégicas.
O sentimento em relação à IA é majoritariamente positivo, com 78% dos profissionais vendo a IA como uma “força para o bem”. A percepção positiva se baseia no reconhecimento do potencial da IA para aumentar a eficiência, a produtividade e a qualidade do trabalho.
Os profissionais acreditam que a IA pode liberá-los de tarefas repetitivas e permitir que se concentrem em atividades mais criativas e estratégicas.
Com a adoção generalizada da IA, espera-se que a tecnologia impulsione inovações significativas em diversos setores, melhore o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional e proporcione benefícios econômicos substanciais nos próximos cinco anos.
Dessa forma, a IA tem o potencial de transformar o mundo do trabalho de forma positiva, criando um ambiente mais eficiente, produtivo e satisfatório para os profissionais.
Além da IA: Mais tendências para o futuro do trabalho
A Inteligência Artificial (IA) tem, sem dúvida, um papel central na transformação do trabalho, mas não é a única força em ação.
O futuro do trabalho é moldado por um conjunto de tendências interconectadas que impactam as habilidades, as ferramentas e as relações profissionais.
O relatório “Futuro dos Profissionais 2024” da Thomson Reuters identifica diversas tendências além da IA que estão remodelando o cenário profissional e demandando atenção de empresas e trabalhadores.
Abaixo, veja mais tendências sobre o futuro do trabalho:
Ênfase em Habilidades Humanas:
- A ascensão da IA e da automação valoriza ainda mais as habilidades humanas, como pensamento crítico, criatividade, comunicação e inteligência emocional.
- Essas habilidades são essenciais para tarefas que exigem julgamento, empatia e adaptabilidade, características que diferenciam os profissionais em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo.
Trabalho Híbrido e Flexível:
- A pandemia acelerou a adoção do trabalho híbrido e flexível, que se torna cada vez mais comum em diversos setores.
- Essa tendência oferece maior autonomia e flexibilidade aos profissionais, mas também exige adaptação e o desenvolvimento de habilidades de gestão do tempo e comunicação remota.
Aprendizagem Contínua:
- A rápida evolução tecnológica e as mudanças constantes no mercado de trabalho tornam a aprendizagem contínua uma necessidade para os profissionais que desejam se manter relevantes e competitivos.
- A busca por novos conhecimentos e habilidades é essencial para se adaptar às demandas do mercado e aproveitar as oportunidades que surgem.
Foco no Bem-Estar:
- A saúde mental e o bem-estar dos profissionais têm ganhado cada vez mais atenção no ambiente de trabalho.
- Empresas estão investindo em programas de bem-estar e promovendo uma cultura de trabalho mais saudável e equilibrada, reconhecendo a importância do bem-estar para a produtividade e o engajamento dos funcionários.
Diversidade e Inclusão:
- A busca por maior diversidade e inclusão no ambiente de trabalho é uma tendência crescente e fundamental para a criação de equipes mais inovadoras e representativas.
- Empresas estão implementando políticas e programas para promover a diversidade e a inclusão, reconhecendo o valor da pluralidade de perspectivas e experiências.
O futuro do trabalho é dinâmico e complexo, e a compreensão dessas tendências é essencial para que profissionais e empresas possam se preparar para os desafios e oportunidades que estão por vir.
FAQ
O que é o relatório “Futuro dos Profissionais 2024”?
É um estudo anual realizado pela Thomson Reuters que analisa as tendências que moldarão o futuro do trabalho, com foco nas áreas jurídica, tributária, de risco e conformidade.
Como a pesquisa foi realizada?
A pesquisa foi conduzida online entre abril e maio de 2024, com mais de 2.200 profissionais de diversos países, incluindo EUA, Reino Unido, Canadá e Brasil. A amostra abrangeu profissionais de diferentes gerações e cargos, desde advogados e contadores até executivos de nível C-suite.
Quais são as principais conclusões do relatório?
O relatório destaca o impacto da Inteligência Artificial (IA) no futuro do trabalho, prevendo um aumento significativo na produtividade, impulsionado pela automação de tarefas e pela análise de dados.
Como a IA está impactando o trabalho dos profissionais?
A IA está sendo utilizada para automatizar tarefas repetitivas, analisar grandes volumes de dados e auxiliar na tomada de decisões mais estratégicas. Os profissionais esperam que a IA libere tempo para atividades mais criativas e que gere um aumento na produtividade e na eficiência.
Quais os benefícios da IA para os profissionais?
A IA pode proporcionar maior eficiência, produtividade e qualidade de vida no trabalho. Profissionais poderão se concentrar em tarefas mais complexas e desafiadoras, enquanto a IA se encarrega das tarefas mais rotineiras.
Quais os riscos do uso da IA no trabalho?
É importante utilizar a IA de forma responsável e ética, garantindo a supervisão humana em decisões críticas e protegendo a privacidade e a segurança dos dados.
