Objetivo profissional primeiro emprego: Como fazer?

Você sabe como fazer o objetivo profissional primeiro emprego? Hoje te explicaremos como fazer isso. Vem com a gente! Veja mais neste artigo!
Sumário
objetivo profissional primeiro emprego

Para muitas pessoas que estão começando a ingressar no mercado de trabalho, fazer o objetivo profissional primeiro emprego não é uma tarefa muito simples.

Além disso, sabemos que o mercado de trabalho já é competitivo por conta própria, e fica ainda mais difícil para quem está começando. Sem experiências profissionais, muitas pessoas ficam com dúvida do que colocar no currículo para poder se destacar.

Para te ajudar, o Genyo preparou este artigo com as melhores dicas de como elaborar o objetivo profissional primeiro emprego. Então, acompanhe a leitura até o final e fique por dentro de tudo!

O que é objetivo profissional primeiro emprego?

Para começar, primeiro é importante entender o que é um currículo e do que ele é composto.

O que é um currículo?

Bom, um currículo nada mais é do que um breve resumo sobre você, sobre suas experiências profissionais, grau de instrução, certificação e objetivos profissionais. Ele é a primeira impressão que o recrutador tem de um candidato à vaga em questão.

Agora que você já entendeu o que é um currículo, vamos voltar para o objetivo profissional primeiro emprego.

Basicamente, o objetivo profissional primeiro emprego, ele representa as aspirações relacionadas à carreira que o candidato tem, o que ele quer ser e fazer profissionalmente.

E é exatamente por este motivo que é fundamental que o candidato passe a melhor primeira impressão possível, na hora de escrevê-lo, até mesmo personalizando para aquela vaga, ainda mais quando se trata do primeiro emprego.

Quando você está se candidatando a uma vaga de emprego, independente de ser o primeiro ou não, uma excelente estratégia é pesquisar sobre a empresa e elaborar o objetivo profissional e todo o restante do currículo  pensando nas melhores informações que se encaixam com o perfil daquela vaga.

Por isso, na hora de elaborar o currículo, o objetivo profissional deve ser uma das primeiras informações. Muitos recrutadores já eliminam candidatos nesse momento, logo no início da leitura do currículo, por ele não ter colocado um bom objetivo profissional, que se alinha à vaga desejada.

Então, se você quiser se destacar, foque em elaborar um bom objetivo profissional.

Dicas do que colocar no objetivo profissional primeiro emprego?

O objetivo profissional é uma das primeiras informações de um currículo, logo após os dados pessoais. Isso porque ele serve como uma espécie de porta de entrada para o seu currículo.

Por isso, é importante que você deixe explícita sua intenção ao buscar a vaga em especial, afinal, isso é algo que muitos recrutadores analisam antes mesmo de observar outros campos como experiências e habilidades.

Se você conseguir utilizar uma frase boa, criativa e bem escrita, pode ter certeza que já estará um passo mais perto de conquistar a oportunidade. Mas, sabemos que essa pode não ser uma tarefa fácil, ainda mais quando não se tem experiência, então confira as dicas abaixo:

Vá direto ao ponto

Não tente usar palavras rebuscadas, frases longas e muito detalhadas. Os recrutadores buscam por frases simples e diretas, que afirmam exatamente o que você está buscando. Um texto vago faz com que o leitor se perca e, muitas vezes, perca o interesse.

Seja sincero

Você é um profissional de primeira viagem, entrando no mercado de trabalho, nada melhor do que ser sincero e deixar clara sua busca por uma primeira oportunidade. Não invente nada e nunca minta no seu currículo.

Faça um currículo objetivo e claro

Quando se pensa em um currículo perfeito, estamos falando de algo claro e objetivo, sem enrolação. Um currículo objetivo evita que os olhares dos recrutadores se percam para detalhes extras e facilita que as informações importantes sejam absorvidas por ele.

Personalize para cada oportunidade

Toda vez que você for se aplicar para uma vaga, analise seu currículo, revise os campos e certifique-se de que ele está adequado para a oportunidade. Mesmo que as vagas sejam parecidas, é sempre importante ressaltar alguns aspectos a mais em uma do que em outra. Não dê a entender que a busca pelo primeiro emprego significa buscar qualquer coisa. Seja sempre específico com a vaga.

Cuidado com a ortografia

Nenhum recrutador vai ler o seu currículo até o final se você cometer erros ortográficos ou quaisquer outros erros de português. Para que isso não aconteça, é de extrema importância que você revise mais de uma vez o seu currículo antes de enviar.

Se possível, peça para outra pessoa revisar para você. Assim, você garante que erros não irão passar, e que seu currículo estará impecável ao chegar nas mãos do recrutador.

Peça ajuda de terceiros

Seu texto pode estar ótimo para você, mas é sempre bom pedir a ajuda de outras pessoas para garantir que seu currículo esteja adequado. O ideal é contar com profissionais especializados para a elaboração do currículo. Por mais que seja o primeiro emprego, sempre é possível criar um currículo imponente e vendável.

Afinal, o que colocar então?

Vamos pegar as dicas acima e pôr em prática alguns exemplos de objetivo profissional primeiro emprego. Antes, é importante deixar claro que você deve montar a frase de acordo com o seu momento e os seus verdadeiros objetivos. Aqui estão apenas algumas referências. Vejamos!

  1. A vaga (descrever a vaga) será muito importante para começar a minha carreira.
  2. Tenho certeza que com o time certo, serei exemplar na função que for designada.
  3. A busca pelo primeiro emprego é sempre desafiadora, porém tenho capacidade e disposição para aprender e evoluir nas minhas funções.
  4. Apesar de estar no início da minha carreira, desejo aplicar minha dedicação e empenho em uma oportunidade que me proporcione novas experiências e conhecimentos.
  5. Estou em busca da minha primeira oportunidade de trabalho após a conclusão dos estudos. Desejo contribuir com o sucesso da empresa e também desenvolver minhas habilidades.
  6. Procuro oportunidade relacionada à (coloque sua área de atuação), que possa trazer novas perspectivas de futuro e crescimento.
  7. Estou à procura de minha primeira experiência de trabalho após formado em (inclua a formação). Quero desenvolver minhas habilidades e também contribuir para o sucesso da empresa.
  8. Com as experiências adquiridas ao longo dos meus estágios, procuro agora uma chance de efetivação na minha área de conhecimento.
  9. Minha carreira está no início, e por isso estou em busca de uma oportunidade para demonstrar meu talento e minhas habilidades. Acredito que possa compensar a falta de experiência com dedicação, empenho e vontade de aprender.

Uma boa alternativa para se usar em objetivo profissional primeiro emprego, é aproveitar os projetos e estágios da faculdade, se você tiver feito, para colocar em pauta que, apesar de pouca, você tem uma pequena atuação na área. Ou pode valorizar a vontade de conseguir uma vaga na sua área, compensando a falta de experiência com outras habilidades.

Como chamar a atenção do recrutador?

De acordo com uma pesquisa da Catho, um recrutador demora menos de 10 segundos para ver um currículo, portanto, fica evidente que ele espera objetividade e clareza no texto do documento.

Por isso, para que você consiga ter mais chances de chamar a atenção de um recrutador, vai precisar ser claro, objetivo e específico na hora de elaborar o objetivo profissional primeiro emprego do seu currículo.

Para exemplificar melhor, podemos dizer que quando um candidato menciona alguma de suas soft skills, estas passam a chamar a atenção do recrutador, uma vez que tais habilidades são as mais procuradas pelas empresas atualmente.

O que você deve levar em consideração na hora de elaborar o objetivo profissional primeiro emprego, é que ele não pode passar de 3 linhas e estar de acordo com o cargo desejado.

Além disso, você deve colocar a vaga ou área que pretende atuar, o contexto profissional você coloca apenas em situações que a empresa (que você já avaliou previamente) vai gostar de ler sobre.

O que precisa ter em um currículo?

Existem 4 pontos que são obrigatórios para se ter em um currículo e eles devem estar alinhados ao seu contexto profissional. Vamos te mostrar a seguir!

Informações pessoais

Essa deve ser a primeira coisa a ser colocada no topo do seu currículo, suas informações pessoais como: nome completo, data de nascimento, estado civil, telefone e e-mail. Além do endereço que deve ser composto por bairro, cidade e estado são suficientes.

Objetivo profissional

Este deve ser o primeiro tópico do seu currículo, para preencher basta seguir as dicas e informações que falamos acima.

Experiência profissional

Neste tópico você vai falar sobre quais experiências profissionais você possui, ou seja, quais foram os lugares em que você já trabalhou. Importante, aqui você deve colar do emprego mais recente para o mais antigo.

Em cada um deles, é preciso conter o nome da empresa, o cargo exercido, o período e uma breve descrição das responsabilidades que eram atribuídas a você.

Formação acadêmica

Neste tópico, você vai colocar o seu nível de escolaridade, ou seja, até quando você estudou, fundamental, médio, graduação ou pós-graduação. Além disso, você deve colocar em qual instituição foi e o ano de conclusão.

Se você já tem pós-graduação, por exemplo, não é necessário colocar muitas informações sobre o seu ensino médio, apenas a instituição que concluiu e o ano. Ah, caso você possua mais de uma pós-graduação, mesmo que não seja na área de atuação da vaga, vale a pena colocar no currículo, chama atenção e agrega valor.

Informações adicionais

Este é o espaço para que você coloque algumas informações adicionais, relevantes, sobre você enquanto profissional, como por exemplo:

Idiomas: Coloque apenas o idioma e o nível de conhecimento que possui. Caso esteja cursando algum idioma, deixe isso muito bem descrito no currículo. Vale ressaltar que colocando essa informação, a empresa pode testar o seu nível de conhecimento. Por isso, insira apenas dados que sejam verdadeiros e que farão com que você seja visto como um bom profissional.

Cursos: Procure citar apenas os cursos relacionados à área de interesse. Mencione o tema, coloque o nome das instituições de ensino e as datas em que foram realizados.

O currículo é um documento que contém apenas informações de cunho profissional, por isso, é interessante que o mesmo tenha uma página, no máximo duas, com dados relevantes para o cargo desejado.

Outra dúvida de muitos candidatos é sobre a existência ou não de foto no currículo. Quanto a isso, coloque foto somente se a empresa exigir ao divulgar a vaga. Neste caso, a foto deve ser 3X4, ter boa qualidade, e você deve priorizar uma postura profissional.

Como já mencionamos, para quem está em busca do primeiro emprego, é interessante destacar no currículo suas experiências na faculdade, seus estágios, cursos, trabalhos voluntários, certificados, workshops, habilidades e aptidões.

Um currículo escrito de forma clara e correta, com objetivos profissionais bem definidos e contendo apenas as informações necessárias para a sua admissão, garantirá que você saia na frente dos outros candidatos.

Por que optar por um sistema de controle de ponto eletrônico digital na sua empresa?

Se você é um gestor ou profissional de RH, com certeza já deve saber que toda empresa com mais de 20 funcionários tem obrigação de fazer o controle da jornada de trabalho dos seus funcionários e para isso, poder contar com uma solução prática que permite o acesso diretamente do smartphone ou tablet do trabalhador otimiza o processo e dá segurança.

Fazer uso de um sistema de controle de ponto eletrônico digital é a melhor escolha para quem quer gerir o seu negócio com segurança e qualidade, além de diminuir as muitas demandas que fazem parte do dia a dia de uma empresa. O Genyo está entre os melhores sistemas de controle de ponto do mercado.

Com ele é possível fazer o registro de ponto pelo computador, celular ou tablet, seu funcionamento é online e offline, ou seja com ou sem internet. Além disso, através do aplicativo o funcionário consegue ser notificado na hora que deve fazer o registro do ponto, evitando esquecimento e gastos com horas extras que não eram necessárias.

São muitas as funcionalidades e vantagens que este sistema oferece. Inclusive, é possível fazer um teste grátis. Ou seja, você não paga nada para experimentar e ver se realmente funciona. Bom, o difícil é não se apaixonar pelo sistema que é inteligente até no nome.

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