O acesso à informação cresce cada vez mais, e, naturalmente, as pessoas exigem das empresas mais consciência com relação ao meio ambiente. Logo, um tema importante e que gera bastante debate vem à tona: o que é responsabilidade socioambiental?
Ainda existem muitas empresas que não dão atenção a este tema, mas ela é algo de extrema importância, já que vivemos um momento delicado do ponto de vista ambiental, por conta da destruição sistematicamente que tem sido feita em nossas riquezas naturais que, a médio/longo prazo, irão reverberar negativamente em nossas vidas.
Devido a isso, cobrar atitudes e hábitos mais sustentáveis das empresas é muito importante, afinal são elas que mais exploram a natureza.
Para te ajudar a entender um pouco mais sobre o tema, o Genyo preparou este artigo. Então, aproveite a leitura até o final e não perca nenhuma informação!
O que é responsabilidade socioambiental?
Entender o que é responsabilidade socioambiental é um ponto fundamental para que se possa de fato compreender de maneira adequada seu papel no futuro do meio ambiente.
Bom, basicamente a responsabilidade socioambiental pode ser definida como o comprometimento que uma empresa ou organização possui junto à sociedade e ao meio ambiente, para além das suas obrigações legais e econômicas.
Em outras palavras, a responsabilidade ambiental, na prática, é uma medida que as empresas tomam em prol do meio ambiente.
Portanto, empresas que apenas seguem as normas e leis de seu setor, no que se refere ao meio ambiente e a sociedade, não necessariamente possuem responsabilidade socioambiental. Isso porque, neste caso, a empresa estaria somente exercendo seu papel de pessoa jurídica que cumpre as leis.
Então, afinal, o que são empresas que de fato possuem responsabilidade socioambiental? Nada mais são do que aquelas que tomam medidas que fogem do modus operandi tradicional, de maneira a criar hábitos e métodos mais sustentáveis, visando preservar o meio ambiente e sua biodiversidade.
Quando surgiu?
No início da década de 1990, o movimento em prol da responsabilidade socioambiental ganhou visibilidade em decorrência da Primeira e Segunda Conferências Mundiais da Indústria sobre gerenciamento ambiental, ocorridas em 1984 e 1991.
Já em 1998, o Conselho Empresarial Mundial para o Desenvolvimento Sustentável (World Business Council for Sustainable Development – WBCSD), definiu Responsabilidade socioambiental como:
“o compromisso permanente dos empresários de adotar um comportamento ético e contribuir para o desenvolvimento econômico, melhorando, simultaneamente, a qualidade de vida de seus empregados e de suas famílias, da comunidade local e da sociedade como um todo”.
Desde a década de 1920 estudiosos e observadores começaram a se preocupar com a velocidade dos impactos aos recursos naturais e com a quantidade de lixo que a humanidade estava produzindo, a partir daí começaram a luta por este tema, que infelizmente só virou virou uma prática real a partir da década de 1990.
Por que a responsabilidade social é importante?
Depois de entender de fato o que é responsabilidade socioambiental, fica muito mais evidente porque é extremamente importante que mais empresas adotem uma metodologia paute este tema, e, principalmente, porque esse tipo de atitude ajuda a preservar o meio ambiente de diferentes maneiras.
O crescimento da população vem acompanhado, proporcionalmente, da destruição da natureza, infelizmente. E é exatamente por esse motivo que é tão importante diminuir os impactos causados pela população humana, visando criar uma sociedade menos invasiva ao meio ambiente.
Quando falamos das empresas, justamente pelo fato delas mobilizarem um grande número de pessoas e, muitas vezes, contribuírem para a destruição dos mais diversos ecossistemas, é tão importante que tenham iniciativas de mais responsabilidade socioambiental para evitar o colapso das nossas riquezas naturais.
Como implementar a responsabilidade socioambiental na sua empresa
A principal forma de implementar a responsabilidade socioambiental é através de ações e processos de melhorias contínuas, que adotem soluções para redução do desperdício e tenham a máxima eficiência energética.
A seguir listamos algumas das ações que podem ser implementadas em sua empresa. Confira!
- Redução do consumo de energia, de resíduos e de água;
- Capacitação de replicadores da cultura socioambiental nas unidades, perpetuando os valores e princípios;
- Busca contínua por soluções criativas para reutilizar os recursos materiais disponíveis, também faz parte da responsabilidade socioambiental das empresas;
- Através de políticas internas, que envolvam a prática de consumo consciente dos recursos naturais, estimulando a revisão dos hábitos de consumo e seu reaproveitamento, quando possível;
- Desenvolvendo projetos que reformulam a maneira como os processos são feitos, utilizando equipamentos modernos, com consumo otimizado de recursos, são algumas medidas que favorecem o meio ambiente;
Sabemos que são muitas as responsabilidades que líderes, gestores e profissionais de RH enfrentam dentro de uma empresa, e é exatamente por saber disso e pensar em uma forma de reduzi-las que existe o Genyo. Clique aqui e conheça as suas funcionalidades!
Vantagens de investir em responsabilidade socioambiental na sua empresa
Muitas empresas ainda acreditam que investir em responsabilidade socioambiental não traz vantagens para a empresa, ou que até mesmo é uma perda de tempo.
Pensando nisso, listamos abaixo algumas das principais vantagens para que você invista em responsabilidade socioambiental na sua empresa. Veja!
- Constrói uma imagem positiva em relação à opinião pública, à mídia e aos consumidores;
- Cria uma consciência de coletividade e senso de humanidade como cultura interna da empresa;
- Ganha incentivos fiscais emitidos pelos governos (municipais, estaduais e federal) para o cumprimento de metas;
- Estabelece uma estratégia para garantir sobrevivência no mercado e vantagem competitiva em relação à concorrência.
Hoje em dia, as pessoas estão cada vez mais em busca de consumir produtos de empresas que sejam mais conscientes ou que comprovem uma atitude responsável. Como por exemplo, empresas de cosméticos que não testam seus produtos em animais ou indústrias que se preocupam com a questão ambiental, fazendo o reflorestamento e diminuindo a liberação CO2 na atmosfera.
Esse tipo de atitude pode ajudar a alcançar mais clientes, e também um posicionamento diferenciado que pode tornar a sua empresa mais competitiva ou até mesmo à frente dos seus concorrentes.
Inúmeros veículos de mídia e comunicação se especializam em divulgar ações empresariais que respeitam o ser humano e o planeta. É o que chamam de marketing verde (ou ecomarketing) uma poderosa ferramenta para divulgar os comportamentos responsáveis da empresa.
Sustentabilidade e responsabilidade socioambiental são a mesma coisa?
O conceito de sustentabilidade está intimamente relacionado com a política de responsabilidade socioambiental, pois é a prática de preservar o meio ambiente, a fim de não comprometer as gerações futuras.
Ela precisa estar presente no dia a dia da empresa, envolvendo, além das atividades produtivas, o tratamento dado às questões ambientais e sua influência e relacionamento com fornecedores, público interno, público externo e com a sociedade.
Portanto, a sustentabilidade é uma das diferentes ações de responsabilidade socioambiental que uma empresa pode adotar como forma de pensar no meio ambiente e no futuro do planeta.
Ética e responsabilidade socioambiental
A conduta ética de uma organização pode ser definida através da transparência que ela apresenta em suas relações com seu público e na preocupação que possuem com o impacto das suas atividades.
Portanto, a responsabilidade socioambiental e a ética estão intrinsecamente ligadas. A ética pode ser considerada uma das bases da responsabilidade socioambiental e se expressa por meio dos princípios e valores adotados pela organização na condução dos seus negócios.
Por conta da maior consciência das pessoas, exige-se cada vez mais que as empresas adotem medidas e hábitos mais sustentáveis, desde a diminuição da exploração do meio ambiente até a queda na quantidade de resíduos nocivos produzidos.
Quanto mais responsabilidade socioambiental, maiores são as chances de recuperarmos o meio ambiente, preservando-o e o mantendo saudável e auto sustentável.
A responsabilidade socioambiental aplicada nas empresas
O principal ponto de entendimento que as empresas devem ter quando o assunto é responsabilidade socioambiental, é que é possível gerar lucro e ter um papel sustentável ao mesmo tempo. São muitas as áreas que podem ser levadas em consideração por uma empresa que almeja essa posição.
Citamos:
- Pessoas;
- Meio ambiente;
- Mercado de trabalho;
- Gestão e governança.
Vamos falar sobre elas, citando exemplos práticos para a aplicação da responsabilidade socioambiental empresarial.
1. Pessoas;
O centro de todo esforço empresarial, está nas pessoas. Elas são a parte mais importante do dia-a-dia de uma organização, como consumidores, colaboradores, sócios, ou qualquer outro que mantenha algum tipo de conexão com a empresa.
Aqui estão algumas atitudes que são socialmente interessantes que uma empresa tenham quando o assunto é pessoas como:
- O incentivo a que mulheres ocupem postos de alto escalão;
- A contratação de pessoas sem discriminação étnica, de crença ou orientação sexual;
- A horizontalização em determinadas tomadas de decisão, levando em consideração as necessidades dos colaboradores.
Essas práticas podem ajudar a desenvolver um time mais bem preparado e engajado com a cultura empresarial.
2. Meio ambiente
Quando se pensa em responsabilidade socioambiental empresarial, a sustentabilidade logo vem à tona.
E não é por menos. Vivemos em um planeta que necessita de transformações na cadeia de produção e consumo urgentemente.
O aquecimento global, o derretimento de geleiras, a poluição do ar, do solo e das águas são extremamente preocupantes. Sendo assim, a preocupação das empresas com a natureza e com a preservação do meio ambiente é fundamental.
Podemos citar como exemplos de responsabilidade socioambiental empresarial:
- O incentivo ao reuso de peças e subprodutos já comercializados;
- A preservação da mata, dos rios e do solo onde a indústria está instalada;
- A economia circular e a economia do compartilhamento (sharing economy);
- Aspectos logísticos e de distribuição dos produtos e serviços com baixa emissão de carbono.
Atitudes destas naturezas podem contribuir muito com o ambiente, e com a imagem da empresa perante a sociedade.
3. Mercado de trabalho
O mercado de trabalho envolve o relacionamento entre empresas e pessoas. Aqui, os processos de contratação e o setor de Recursos Humanos merecem um destaque especial.
Algumas questões devem ser seriamente observadas, como:
- O trabalho escravo e o trabalho infantil;
- A contratação de mão-de-obra análoga à escravidão deve ser terminantemente proibida e desestimulada;
- O compromisso com a empregabilidade de seus funcionários, com formações e treinamentos, também é um ato positivo;
Isso permite ao indivíduo um reposicionamento mais fácil no mercado de trabalho, em caso de encerramento do vínculo trabalhista.
4. Gestão e governança
Não basta apenas dizer que quer a mudança e não realizar ações efetivas e práticas no dia-a-dia da comunidade.
Tampouco é possível que as transformações ocorram apenas em um setor da empresa e não na sua totalidade.
A responsabilidade socioambiental empresarial deve ser parte da cultura da organização, alimentada, principalmente, pela gestão. A transparência quanto às ações de responsabilidade deve ser premissa, garantindo, assim, parte do cumprimento da cultura.
Uma empresa que se preocupa com seus colaboradores, com o meio ambiente, a sociedade e com o futuro, certamente vai construir uma cultura organizacional que pode mudar o mundo.
Por que optar por um sistema de controle de ponto eletrônico digital na sua empresa?
Se você é um gestor ou profissional de RH deve saber que toda empresa com mais de 20 funcionários tem obrigação de fazer o controle da jornada de trabalho dos seus funcionários.
Por isso, poder contar com uma solução prática que permite o acesso diretamente do smartphone ou tablet do trabalhador otimiza o processo e dá segurança.
Fazer uso de um sistema de controle de ponto eletrônico digital é a melhor escolha para quem quer gerir o seu negócio com segurança e qualidade, além de diminuir as muitas demandas que fazem parte do dia a dia de uma empresa. O Genyo está entre os melhores sistemas de controle de ponto do mercado.
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