Independente da área ou setor, muitos trabalhadores esperam por aquele momento do dia em que poderão sair da empresa, passar em um bar e aliviar um pouco do estresse da profissão. Por conta disso, diversos estabelecimentos passaram a adotar medidas e promoções que atraem bastante esse público, como os famosos happy hours.
Inclusive, apesar disso ser algo desenvolvido nos Estados Unidos, se tornou bastante popular em muitos outros lugares ao redor do mundo, como o próprio o Brasil. Ainda assim, muitos gestores desconhecem seus benefícios, características e qual a melhor maneira de adotá-los em uma empresa. Com isso em mente, preparamos um artigo sobre os principais pontos desses eventos. Quer saber mais? Conheça abaixo tudo sobre os happy hours.
O que é o happy hour?
Basicamente, o happy hour é um termo usado para descrever aquele período de tempo em que bares, restaurantes e outros estabelecimentos que vendem bebidas alcoólica reduzem o preço dos seus produtos. No geral, ele acontece logo após o fim do horário de expediente normal, onde muitos trabalhadores passam em estabelecimentos para descontrair e aliviar o estresse. Por conta disso, o termo também está associado aos momentos em que empregados saem juntos para beber ou comer algo fora do ambiente de trabalho.
Esta prática começou nos Estados Unidos no início dos anos 20 e rapidamente se espalhou por outros países. Afinal, durante o happy hour, como os preços da bebida e dos aperitivos são reduzidos, a possibilidade de conseguir bons descontos acabam atraindo esses indivíduos. Ainda assim, é importante entender que os horários e as ofertas podem variar de acordo com o estabelecimento. Ademais, alguns deles oferecem descontos apenas em bebidas alcoólicas, enquanto outros também apostam em promoções com comida e outros itens.
A história do happy hour no mundo
O Happy Hour é uma tradição que remonta a década de 1920, quando os bares começaram a oferecer bebidas a preços reduzidos. Por conta disso, se tornou um dos eventos sociais mais populares e tem sido parte da cultura dos Estados Unidos por décadas. Porém, a origem do termo é ainda um tanto confusa, mas tem sido associada com uma lei do estado do Novo México de 1935, que permitia que os bares e restaurantes servissem bebidas alcoólicas por um preço reduzido durante algumas horas do dia. A partir daí, esses empreendedores passaram a oferecer “happy hours” para atrair clientes.
Por outro lado, algumas pessoas acreditam que o termo “happy hour” foi usado pela primeira vez em 1941, através de um anúncio de jornal da Marinha dos Estados Unidos para um evento de lazer. O folheto convidava as pessoas a uma “hora feliz”, que incluía bebidas a preços reduzidos e música ao vivo. Além disso, naquele tempo os cocktails se tornaram muito populares entre homens e mulheres, o que ajudou na ideia de associar esse evento ao consumo de bebidas alcoólicas. Desde então, o happy hour evoluiu e se tornou um dos principais eventos sociais nos Estados Unidos e no mundo, especialmente entre aqueles que não possuíam tantas condições de gastar com bebidas.
O happy hour nos dias de hoje
Atualmente, os estabelecimentos oferecem happy hours com bebidas alcoólicas, como cerveja, vinho e destilados, e também com bebidas não alcoólicas, incluindo refrigerantes, sucos e água. Em alguns casos, também é possível encontrar aperitivos, como bolos, chips, salgados e outros petiscos comuns em bares, geralmente acompanhados de descontos consideráveis e bem atrativos. Inclusive, com a popularização do termo, gestores passaram a procurar cada vez mais ideias para inovar nesses encontros, com promoções especiais em produtos específicos, como drinks dobrados.
Isso acontece porque além de ser uma excelente forma para socializar e passar um tempo com os colegas de trabalho, essa prática também é uma maneira muito eficiente de promover um estabelecimento. Logo, é amplamente utilizada para atrair novos clientes e, consequentemente, aumentar o lucro e a taxa de fidelidade. No final, especialistas acreditam que as vantagens são claras tanto para os consumidores quanto para os donos de bares.
As empresas devem incentivar o happy hour?
Em geral, é muito comum que os gestores se preocupem apenas com questões mais tradicionais relacionadas ao trabalho, como a hora de bater o ponto. Apesar dessa ser uma questão muito importante e essencial para o funcionamento de qualquer negócio, deve-se ter em mente que as horas foras do trabalho também possuem um grande impacto no bem-estar e produtividade de cada funcionário.
Com isso em mente, o happy hour é visto como um ótimo meio para as empresas interagirem e aproximarem seus funcionários. É uma oportunidade para descontrair e reduzir a pressão das tarefas e projetos cotidianos. Inclusive, ele é uma excelente maneira de construir o espírito de equipe e de fortalecer o vínculo entre os funcionários.
Por esse motivo, tem se mostrado um meio cada vez mais importante para as empresas. Mesmo que subestimado por alguns, ajuda bastante no networking, visto que os trabalhadores podem compartilhar suas ideias e experiências. É também uma maneira de os colaboradores desenvolverem laços pessoais, melhorando assim a comunicação e a eficiência da equipe.
Além disso, o happy hour é uma ótima oportunidade para as empresas promoverem novas iniciativas e estratégias de trabalho. Assim, os funcionários podem se sentir muito mais motivados,o que contribui para o aumento dos níveis de produtividade.
Com um pouco de criatividade, essa é uma forma mais descontraída de reconhecer e recompensar seus funcionários pelo trabalho duro, onde muitas empresas até mesmo pagam por essas saídas. Com isso em mente, não existem motivos para não incentivá-lo, visto que é uma maneira divertida e eficaz de promover a interação entre os funcionários. Querendo ou não, cabe a cada empresa aproveitar o máximo os benefícios desses eventos para melhorar os resultados dos seus negócios e o convívio com seus colaboradores.
Quais os melhores locais para um happy hour?
Como já foi dito, organizar um happy hour é uma ótima maneira de reunir amigos e colegas para desfrutar de boas bebidas, comida e conversa. Hoje em dia, não faltam opções de bons lugares para organizar uma confraternização que possa agradar todos os colegas. Porém, ainda é comum encontrar alguns gestores com dúvidas em relação aos melhores locais para realizar um evento do tipo.
Para começar, é sempre bom apostar nas opções mais clássicas. Um restaurante, por exemplo, é sempre uma excelente escolha, já que ele permite que você escolha entre uma variedade de pratos e bebidas. Inclusive, alguns deles também oferecem descontos especiais no happy hour e que podem combinar bastante com a atmosfera aconchegante e acolhedora que oferecem. Dessa forma, a saída pode se tornar muito mais divertida.
Outra grande opção para organizá-lo é um local ao ar livre. Isso inclui parques, praias, jardins ou outros espaços públicos. Você pode até mesmo trazer suas próprias bebidas e fazer um piquenique para aproveitar os parques, praias, etc.
Caso queira tornar o encontro ainda mais divertido, pode levar alguns jogos para todos se divertirem, como Uno, Jenga ou qualquer outro do gênero. Por outro lado, se você procura por um local mais elegante, deverá optar por um clube privado. Esses locais oferecem uma atmosfera luxuosa e sofisticada que fará com que seus convidados se sintam especiais. No geral, é uma boa opção para quem ainda pretende falar de negócios, mas ainda de forma descontraída.
Por fim, outra opção (mais comum) para organizar um happy hour é um bar. Esses estabelecimentos têm uma grande variedade de bebidas e comidas, além de serem menos formais do que os restaurantes e clubes. Você pode escolher entre uma ampla seleção de cervejas, vinhos e destilados para desfrutar durante a “hora feliz”. Em último caso, se não gosta de nenhuma dessas opções, pode organizar o happy hour em sua própria casa. Dessa forma, você pode ser criativo e escolher os itens que serão servidos e as atividades que serão realizadas. Ademais, também terá a vantagem de poder economizar dinheiro, já que não precisará pagar por aluguel de espaço. Ainda assim, é possível perceber que existem muitos ótimos locais para organizar um happy hour divertido. Tudo depende de suas preferências e do que você está procurando para torná-lo memorável para os seus colaboradores.
Como fazer Happy Hours nas empresa?
Assim como algumas dinâmicas em grupo, o happy hour na empresa é uma ótima oportunidade para que os colaboradores se conheçam melhor, relaxem e se divirtam. Por conta disso, é importante que o evento seja planejado com cuidado para que todos possam aproveitar ao máximo. Nesse caso, se pretende fazer um evento do tipo, a primeira coisa a considerar é a decoração ou ambiente. O espaço deve ser aconchegante, com boa iluminação e música. Pequenos detalhes como flores, velas e almofadas podem torná-lo mais agradável, mas tudo depende da mensagem e clima que deseja passar. Em seguida, talvez a parte mais importante da organização, é a de escolher o cardápio.
No geral, o ideal é oferecer alimentos fáceis de comer, para que os colaboradores possam conversar sem se preocupar com maneirismos, etiqueta, etc. Além disso, é importante ter opções para todos os gostos. Oferecer lanches, petiscos, comidas mais leves, vegetarianas e até bebidas alcoólicas, por exemplo, pode deixar todos mais confortáveis.
Depois, uma coisa importante a considerar é o horário. O ideal é que o happy hour seja realizado em um momento em que todos possam participar, normalmente no final da tarde ou início da noite, onde os colaboradores podem relaxar após um dia de trabalho. Se preferir, durante o evento, pode oferecer alguns jogos ou atividades para estimular a conversação entre os colaboradores. Dessa forma, estará incentivando a construção de laços maiores e o próprio networking.
O último passo é promover a diversão. Com isso em mente, nada melhor que uma boa música para animar a todos. Se possível, contratar um músico ou até mesmo uma banda para tocar durante o happy hour é uma ótima opção. Após todas essas dicas, é importante saber que a combinação de todos esses elementos devem ser o suficiente para um happy hour de sucesso. É só segui-las e terá tudo para garantir um evento inesquecível para os seus colaboradores.
Um gestor deve participar dos Happy Hours?
Essa é uma questão sensível e que pode gerar muitas dúvidas. Portanto, deve-se ter em mente que a participação do líder no happy hour depende dos valores e da cultura de cada empresa. Algumas delas encorajam a participação dos gestores nas saídas entre funcionários, enquanto outras não. Por conta disso, é importante pesquisar e respeitar os valores e as normas do local onde trabalha. Ainda assim, apesar do que muitos acreditam, a participação do líder no happy hour pode sim ter um efeito positivo, visto que ajuda a criar uma cultura de trabalho positiva na empresa.
Nesses casos, o líder pode se relacionar com os funcionários de forma informal, o que pode aumentar a motivação e o comprometimento dos funcionários com a empresa. Além disso, a participação do gestor pode ajudar os funcionários a se sentirem mais confortáveis e à vontade para expressar suas ideias, o que pode levar a um maior nível de criatividade e inovação na empresa. No entanto, também é importante entender seu papel lá e lembrar que o happy hour não é o momento para discutir problemas de trabalho, pois isso pode criar problemas e tensão entre os colaboradores.
Para evitar que isso ocorra, é só se concentrar em conversas positivas e construtivas, mas sempre mantendo uma postura profissional. Além disso, deve sempre lembrar de que ele é um líder e que seus funcionários estão olhando para ele como um exemplo. Portanto, beber moderadamente é importante.
Existem desvantagens em incentivar o happy hour?
É difícil encontrar pontos negativos na cultura do happy hour, mas é importante tomar alguns cuidados, especialmente em bares. Isso porque esses eventos aumentam o risco de abuso de álcool, o que pode levar a alguns comportamentos inadequados e posturas anti profissionais. Além disso, com a redução dos preços, as pessoas que já têm problemas de abuso de álcool podem ter acesso a mais bebidas e maximizar ainda mais esse risco.
Conclusão sobre os Happy Hours
O happy hour é uma excelente forma de construir networking e fortalecer os lança entre os funcionários, mas de forma mais descontraída e leve. Ainda assim, é o tipo de evento que vai depender da cultura de cada empresa. Inclusive, embora ele seja uma ferramenta útil para muitoas organizações, existem algumas desvantagens significativas a serem consideradas. Pensando nisso, os gestores devem avaliar cuidadosamente os prós e os contras antes de implementar o happy hour, para garantir que seus esforços possam ajudar a melhorar seus negócios, em vez de prejudicá-los.
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