Como ter sucesso online na carreira profissional?

Ter uma empresa fisicamente famosa já não é uma tarefa muito fácil. Agora, se tratando de como ter sucesso online, os desafios são outros. Veja mais neste artigo!
Sumário
como ter sucesso online

Quando ingressamos na vida profissional é normal que o maior desejo, além de manter uma estabilidade financeira, seja crescer cada vez mais naquela profissão. No mundo corporativo isso é muito presente, e a maior dúvida entre os trabalhadores é como ter sucesso online na carreira.

Assim, se você almeja ter uma empresa bem sucedida ou uma carreira de sucesso, antes de qualquer coisa, o seu primeiro passo é saber e investir em um bom planejamento, para conseguir criar uma rota na qual você e os seus colaboradores possam seguir, com metas a serem alcançadas

Isso porque é muito difícil sustentar uma grande carreira se a sua base não estiver sólida e com sede de crescimento também. Por isso, é de imensa importância destinar atenção aos seus pontos altos como profissional, com o intuito de aprimorar e aos baixos, para investir uma energia maior.

Todavia, é válido lembrar que o conceito de sucesso é muito subjetivo. Para alguns, ter uma carreira bem sucedida significa conforto financeiro, ou seja, poder comprar o carro do ano, fazer viagens caras, virar o chefe da empresa e comprar apenas roupas de marca.

Já para outras pessoas, a ideia de sucesso está relacionada com poder aproveitar mais tempo com a família, passar por um crescimento pessoal, ou até mesmo conseguir trabalhar menos e mesmo assim ainda mantar uma qualidade de vida.

Desse modo, várias ideias podem ser uma medida de sucesso a depender do ponto de vista de cada um. Porem, independente de qual conceito você acredita, existem algumas ações que podem auxiliar a traçar um caminho profissional de grande êxito e, consequentemente, atingir seus objetivos.

Em vista disso, a Genyo elaborou esse artigo com todas as informações mais importantes que você precisa saber sobre esse assunto, antes de começar o seu planejamento de carreira profissional, para não restar nenhuma dúvida.

Portanto, pegue papel e caneta para continuar a leitura do texto abaixo, atente-se para não deixe passar nenhuma informação. Ao final, é só colocar em prática esse conhecimento e ver o seu âmbito profissional crescer!

Dicas para quem almeja ter sucesso na carreira

O início da vida adulta pode ser considerado uma das fases com mudanças mais abruptas e transformações mais perceptíveis em relação as outras. É um período repleto de incertezas, inseguranças, que deixa a maioria das pessoas receosas com os obstáculos que estão por vir.

Desse modo, uma das maiores preocupações quando se começa a adentrar nessa fase é em relação ao mundo profissional. Como ingressar no mercado de trabalho e conseguir ter sucesso no que faço? Essa é uma questão que inquieta a maioria das pessoas.

Principalmente em um cenário de instabilidade e crises econômicas, no qual a competitividade entre os profissionais também tem aumentado. Portanto, é preciso determinação para se destacar entre os concorrentes e conquistar o seu próprio espaço.

Um dos segredos para fazer a sua carreira decolar é ter planejamento, foco, disciplina, dedicação e seguir algumas etapas que te levarão em direção ao sucesso tão almejado. Afinal, a sua profissão é um pilar de grande importância em sua vida e merece o máximo de esforço para aprimorar cada vez mais.

Visto isso, algumas estratégias são fundamentais para serem seguidas e fazem total diferença, principalmente para os profissionais que estão no início da carreira. Pensando nisso, trouxemos cinco dicas valiosas para te ajudar nessa trajetória rumo ao sucesso profissional.

Confira a seguir:

Como ter sucesso online na carreira? Planeje-se

Para conseguir ter sucesso em sua carreira, o primeiro passo que você deve seguir é entender que tipo de profissional você quer ser e montar um planejamento estratégico em cima disso. Diante de tantas alternativas profissionais, é normal se sentir confuso e fora de foco no início.

Por isso, é importante definir com qual delas você se identifica mais para, então, começar a traçar o seu planejamento de carreira profissional que conseguirá conduzir uma trajetória cheia de conquistas.

Em um primeiro momento, é necessário definir qual o seu objetivo profissional e quais as metas para curto, médio e longo prazo. Durante esse processo também é importante considerar os seus valores, prioridades de vida e cuidados pessoais.

É importante observar a sua rotina também para a construção desse plano. Enquanto algumas pessoas prezam por um cotidiano mais tranquilo, outros gostam de um dia mais agitado e atarefado, normalmente são os cargos mais desafiadores.

Do mesmo modo, você também deve estabelecer em qual lugar almeja trabalhar. Se é em uma empresa multinacional, transnacional, se deseja abrir seu próprio negócio, entre outros locais que variam a depender da sua profissão.

Porém, doravante a construção desse plano é sempre bom manter os pés no chão em relação à realidade do mercado de trabalho para aquela profissão. Para isso você pode se atualizar fazendo pesquisas, ouvido podcasts ou até pedir informações para algum amigo que já trabalhe na área.

Ademais, é válido lembrar que esse plano não é fixo. Ele pode e deve mudar a depender das novas demandas do mercado e de suas necessidades pessoais, desde que não saia do foco principal.

Falaremos mais adiante sobre o PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), um tipo de plano que visa exatamente o crescimento individual e profissional do trabalhador.

Estabeleça as suas metas

No início da carreira, é comum já começar a sonhar com a conquista de uma posição de sucesso, com o salário almejado, entre outros objetivos que o mundo do trabalho desencadeia.

Porém, apesar de sonhar ser algo satisfatório e muito importante, é preciso ter a consciência de que alcançar esses sonhos só é possível após passar por algumas etapas e, a depender do seu objetivo final, pode durar pouco ou muito tempo.

Por isso, importante saber onde você quer chegar. Assim, estabelecer as metas de curto, médio e longo prazo que você deseja alcançar durante a sua trajetória profissional é essencial para ser mais realista, não perder o foco e evitar frustrações futuras com os obstáculos que a carreira traz.

Um exemplo prático dessas metas são: se formar na faculdade e conseguir o primeiro emprego em sua área, como meta de curto prazo; conseguir uma promoção no trabalho, como meta de médio prazo; e, por fim, conseguir conquistar o cargo profissional tão almejado que irá te proporcionar uma carreira de sucesso.

Invista em sua capacitação

Sucesso na carreira

Com as constantes crises econômicas, é perceptível que o mercado de trabalho também sofra as consequências. Está sendo cada vez mais difícil para as empresas manterem todos os funcionários, além da competitividade para conseguir uma vaga está crescendo cada vez mais.

Portanto, diante desse cenário, ter uma formação profissional de qualidade é essencial para assegurar o seu cargo no trabalho e ser um diferencial perante os outros concorrentes. Candidatos com curso de graduação completo tem mais chance de conseguir uma vaga em relação aos que não tem, por exemplo.

Além da vantagem de ter uma maior facilidade no direcionamento de esforços para procurar um emprego visto que, já sabe que a prioridade será para algum que inclua aquela formação. Todavia, apenas um diploma de conclusão de ensino superior nem sempre é o suficiente na atualidade.

Como dito anteriormente, o mercado está cada vez mais competitivo, logo, para se destacar é preciso ter um diferencial na formação. Portanto, não pare de estudar, invista em cursos com certificados dentro da área que quer seguir e participe de todos os treinamentos oferecidos pela empresa.

Quanto mais você direciona investimentos em seu desenvolvimento profissional, mais competência e experiencia você adquire e, consequentemente, vira um grande pretendente a alcançar os melhores cargos com salários mais altos, além de alavancar a sua carreira.

Tenha uma boa rede de contatos

Outra dica muito importante, principalmente para os profissionais que estão iniciando a sua carreira, é construir uma boa rede de contatos. Isso quer dizer, tentar ter uma boa relação com o maior número de pessoas que passarem pela sua trajetória no âmbito do trabalho, principalmente com aquelas que já trabalham com você.

No mundo trabalho, essa troca de experiências e informações é fundamental, não se trata apenas de fazer amizades, mas sim, se procurar se relacionar com pessoas que de fato possam agregar em algum ponto da sua careira, seja agora ou daqui a um tempo.

Você pode se aproximar dessas pessoas por uma parceria de negócios, por exemplo. Por isso, é importante frequentar almoços e eventos empresariais, festas corporativas, reuniões para ter mais oportunidade de conhecer essas pessoas.

Todavia, não necessariamente essa aproximação pode ser feita somente no ambiente de trabalho. Praticar esportes, viajar, fazer trabalho voluntario, ir em palestras de algum assunto de seu interesse, também contribui para formar uma rede segura de contatos.

Saiba trabalhar em equipe

Saber trabalhar em equipe é uma das habilidades mais requisitadas e valorizadas pelo mercado de trabalho, afinal, é muito difícil você conseguir alcançar a posição almejada sem se relacionar com nenhum grupo de pessoas durante esse processo.

Ademais, a maioria dos trabalhos em si, exigem que as pessoas atuem em conjunto, ou seja, ou setor é de certa forma, dependente um do outro. Além disso, o trabalho em equipe é uma ótima oportunidade par cada profissional exercer as suas próprias atribuições em prol de um mesmo objetivo.

Desse modo, o ideal é que o período de graduação e pós-graduação, seja usado principalmente para desenvolver ao máximo essa habilidade. Ou seja, procurar sempre e envolver em trabalhos em grupo, grupos de estudos, ligas acadêmicas, entre muitas outras oportunidades que o mundo acadêmico oferece.

Assim, esse é um momento crucial para aprender a dividir as responsabilidades, a escutar outras opiniões e unir os esforços para entrar um resultado que seja do objetivo de todos. Dessa forma, você estará dando um grande passo rumo a sua carreira de sucesso com muita antecedência.

O que é PDI?

Como foi mencionado anteriormente, planejar a sua carreira é o passo mais fundamental se você quer que ela seja de sucesso. Assim, o PDI é um tipo de planejamento que trouxemos para te auxiliar ainda mais nessa jornada.

Logo, o PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), é um documento criado e aplicado por organizações, no qual consta metas e prazos a serem cumpridas pelos colaboradores.

Tem como principais  objetivos evitar que a equipe perca o foco, e o de aumentar o potencial do trabalhador de uma maneira estratégica. Assim, evita-se que os passos sejam dados de maneira aleatória.

É um compromisso estabelecido entre o desenvolvimento pessoal do colaborador e, consequentemente, da empresa a curto e longo prazo.

Em outras palavras, pode-se dizer que o PDI é uma espécie de mapa capaz de te levar do local em que você se encontra hoje até o que almeja estar, ou, a pessoa que deseja se tornar dentro da área profissional.

Com o auxílio desse documento, o funcionário tem uma maior facilidade de elaborar os seus desejos e organizar suas ideias, unindo tudo para que se transforme em um plano a ser executado.

Assim, o caminho para o desenvolvimento do trabalhador se abre e, ele poderá trilhar novas etapas até alcançar o crescimento na caminhada de sua própria carreira.

Como o PDI funciona?

Em uma organização, o Plano de Desenvolvimento pode ser utilizado como uma ferramenta para equiparar as necessidades da empresa com a oportunidade do crescimento profissional do funcionário.

Ademais, é de suma importância que a área de Recursos Humanos tenha conhecimento de todas as demandas específicas do perfil de cada colaborador da empresa, além das demandas da própria organização.

Dessa forma, o funcionamento do PDI consiste em servir como um plano que visa a evolução individual e da carreira. É a direção em uma estrada para que o funcionário consiga chegar com êxito em seu destino.

É importante ressaltar que, apesar desse plano estar predominantemente relacionado às empresas, ele também tem uma importância acima do organizacional. Isto é, também está relacionado com o desenvolvimento de competências individuais e quais estratégias irá usar para cumpri-las.

O PDI pode ser elaborado de maneira individual, por cada colaborador, ou em grupo na área do setor organizacional. Em suma, o PDI funciona principalmente como uma espécie de roteiro com metas e planos de carreira a serem cumpridos em determinado prazo que, quando seguido, irá te levar até o sucesso profissional desejado.

Chegamos ao fim de nosso artigo e a nossa equipe espera que após todas essas informações você tenha conseguido entender o que é preciso fazer e por onde começar para ter uma carreira profissional bem sucedida.

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