O momento de receber o salário é um dos mais aguardados do mês, mas muitos trabalhadores ainda têm dúvidas sobre o horário exato em que o pagamento será depositado na conta.
- Em outras palavras, o povo quer saber: que horas o salário cai na conta?
- Afinal, há um horário fixo para isso? Ou ele varia dependendo do banco?
Para esclarecer essas questões, vamos explicar como funciona o depósito salarial, se ele segue um horário único e o que é o conceito de quinto dia útil.
Entenda agora quando você pode esperar que o seu pagamento seja creditado e saiba se o horário de recebimento pode mudar de acordo com a instituição financeira. Além disso, descubra o que significa o quinto dia útil e como ele impacta o momento do depósito.
Continue lendo para não perder nenhum detalhe sobre o dia do pagamento!
O que significa quinto dia útil?
Antes de falarmos sobre que horas o salário cai na conta, é importante entender o que significa o “quinto dia útil“, conceito que está diretamente relacionado ao pagamento dos salários.
Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o pagamento dos salários deve ocorrer até o quinto dia útil do mês seguinte ao vencido.
Isso significa que, se o salário é referente ao mês de abril, o pagamento deve ser realizado até o quinto dia útil de maio.
Porém, vale a pena esclarecer que o quinto dia útil não se refere ao dia 5 do mês, como muitos costumam pensar.
- Ou seja: a data do quinto dia útil varia de acordo com o dia que o mês começa, e com a possibilidade de feriados ou domingos – que não são incluídos na contagem.
O que muitos não sabem é que, caso o salário não seja pago até o quinto dia útil, a empresa pode enfrentar penalidades legais, incluindo ações trabalhistas e autuação por parte de órgãos competentes.
Qual é o quinto dia útil de maio 2025?
O quinto dia útil de maio de 2025 será na quarta-feira, dia 7. Em outras palavras, se você procura por 5 dia útil maio 2025, a resposta é quarta-feira, dia 7 de maio.
O cálculo do quinto dia útil leva em consideração os dias úteis do mês, excluindo domingos e feriados.
Em maio de 2025, o feriado de 1º de maio, que cai numa quinta-feira, é considerado um dia não útil. Com isso, a contagem dos dias úteis começa a partir de 2 de maio, sexta-feira. O quinto dia útil será, portanto, 7 de maio, quarta-feira.
Para facilitar o entendimento, veja como fica a contagem dos dias úteis no mês:
- 1º de maio: Feriado (não útil)
- 2 de maio: Dia útil (sexta-feira)
- 3 de maio: Dia útil (sábado)
- 4 de maio: Não útil (domingo)
- 5 de maio: Dia útil (segunda-feira)
- 6 de maio: Dia útil (terça-feira)
- 7 de maio: Dia útil (quarta-feira, 5º dia útil)
Com base nesse cálculo, o pagamento dos salários dos trabalhadores que recebem até o quinto dia útil de maio de 2025 será feito até essa quarta-feira, 7 de maio.
Uma maneira prática de saber o quinto dia útil de qualquer mês é usar a Calculadora de Quinto Dia Útil Genyo! Com ela, basta inserir o período que você deseja consultar, e pronto.
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Que horas o salário cai na conta?
Quando falamos sobre o momento exato em que o salário é depositado na conta, é importante entender que esse horário pode variar dependendo do banco e do método utilizado para o pagamento.
Não existe um horário único definido para todos os trabalhadores, pois cada instituição financeira tem suas próprias regras e horários de processamento de transações.
- Ou seja: apesar do salário ser depositado sempre até o quinto dia útil, não existe uma hora exata para ele cair na conta.
- Em outras palavras, a resposta da pergunta que horas o salário cai na conta varia de acordo com cada banco.
Em geral, os depósitos feitos pelo empregador para pagamento de salário são realizados durante a noite, geralmente entre 18h e 22h, e ficam disponíveis para o trabalhador logo na manhã seguinte.
Isso significa que, para quem recebe via depósito em conta corrente ou conta poupança, o valor pode aparecer na conta na madrugada ou logo no início do expediente bancário do dia seguinte ao depósito.
Contudo, vale destacar que, se o pagamento for feito em um final de semana ou feriado, o salário pode cair apenas no próximo dia útil.
Por isso, quando o quinto dia útil cai em sábado, domingo ou feriado, o empregador deve antecipar o pagamento para o dia útil anterior, evitando que a remuneração seja atrasada para o dia seguinte.
As portarias do MTE são claras quanto a isso: o patrão não pode atrasar o salário para segunda-feira quando o quinto dia útil cai no fim de semana ou em um feriado.
Muitos bancos têm processos automáticos para garantir que os depósitos sejam feitos de acordo com o calendário, mas se houver alguma exceção ou atraso no sistema, o trabalhador pode ver o pagamento na conta em horários variáveis.
Portanto, para saber com precisão que horas o salário vai cair na sua conta, vale sempre verificar o horário de processamento com o banco em questão, especialmente se houver qualquer alteração no método ou data de pagamento.
Como o salário pode ser pago?
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), em seu Artigo 459, prevê que o salário deve ser pago em dinheiro ou por meio de depósito bancário, de acordo com o que for combinado entre empresa e colaborador.
O pagamento deve ocorrer, no máximo, até o quinto dia útil do mês seguinte ao trabalhado, salvo se houver acordo coletivo que determine um prazo diferente.
Confira abaixo as formas mais comuns de pagamento do salário:
- Dinheiro em espécie: Ainda utilizado por algumas empresas, especialmente em regiões com menor acesso bancário, esse método consiste no pagamento direto ao funcionário em moeda corrente. Por questões de segurança e praticidade, essa forma tem sido cada vez menos adotada.
- Depósito em conta bancária: É a modalidade mais frequente no ambiente corporativo. O valor é creditado diretamente na conta do trabalhador, o que facilita o controle financeiro e evita riscos associados ao transporte de valores.
- Cheque: Apesar de estar em desuso, o pagamento por cheque ainda é uma possibilidade prevista. No entanto, seu uso vem sendo substituído quase totalmente por métodos mais ágeis e seguros.
Independentemente da forma adotada, é obrigação do empregador garantir que o salário esteja disponível dentro do prazo legal.
A escolha da modalidade deve sempre respeitar o que foi acordado entre as partes, assegurando transparência e previsibilidade ao trabalhador.
Até que horas o salário deve cair na conta?
A legislação trabalhista determina que o salário deve ser pago até o quinto dia útil do mês seguinte ao período trabalhado.
No entanto, para que o valor esteja realmente disponível para saque dentro desse prazo, o depósito precisa ser feito dentro do horário bancário vigente.
- Ou seja, o pagamento deve estar na conta do trabalhador até o final do expediente bancário do quinto dia útil, o que geralmente ocorre entre 16h e 18h, dependendo do banco.
Após esse horário, mesmo que o depósito seja realizado, ele só será processado no dia útil seguinte — o que caracteriza atraso.
Além disso, quando o quinto dia útil cai em um sábado, domingo ou feriado, a prática mais segura é antecipar o pagamento para o último dia útil anterior.
Isso evita que o trabalhador fique sem acesso ao salário, já que as agências bancárias não funcionam nesses dias e nem todos os serviços de compensação operam fora do expediente.
Que horas o salário cai em cada banco: confira!
O horário exato em que o salário fica disponível na conta pode variar conforme o banco e a forma de pagamento utilizada pela empresa.
Enquanto algumas instituições liberam o valor logo no início da manhã, outras seguem políticas internas que podem estender essa liberação até o fim do expediente bancário.
A seguir, veja que horas o salário cai na conta nos principais bancos brasileiros:
Que horas o salário cai na conta Santander
- No Santander, o horário depende do momento em que a empresa faz o repasse.
- Depois de o banco receber o valor, o crédito costuma ser liberado em até 12 horas.
- Pagamentos de benefícios do INSS geralmente caem logo no início da manhã, entre 6h e 8h.
- Pagamentos agendados via TED ou Título são processados a partir das 5h até as 16h50.
- Já agendamentos de Pix são executados entre 5h e 22h59.
- Quando se trata de lançamento futuro, o valor aparece no extrato como “futuro” até o dia anterior ao pagamento, e no dia combinado, a efetivação ocorre pela manhã.
Que horas o salário cai na conta Bradesco
- No Bradesco, quem recebe o salário por depósito direto em dinheiro vê o valor cair na conta imediatamente.
- O Pix, por sua vez, funciona 24 horas por dia, inclusive aos fins de semana e feriados, e o crédito acontece em questão de segundos.
- Para quem optou pela portabilidade de salário, o processo é concluído em até cinco dias úteis.
- Após isso, o salário passa a ser transferido automaticamente para a nova conta no mesmo dia em que o empregador realiza o pagamento.
Que horas o salário cai na conta Itaú
- No Itaú, quem recebe por portabilidade costuma ter o salário creditado até o meio-dia do dia combinado.
- Se o crédito for autorizado depois disso, pode ser que o valor só esteja disponível no dia útil seguinte.
- Pagamentos via TED levam até dois dias úteis para serem compensados.
- Já os depósitos feitos no app ou em caixas eletrônicos sem envelope, até as 13h30, geralmente entram na conta no mesmo dia.
Que horas o salário cai na conta Caixa
- Na Caixa Econômica Federal, o salário costuma cair na conta por volta das 9h da manhã.
- Essa prática também se aplica a outros créditos como o PIS, o Bolsa Família e o abono salarial, que seguem uma dinâmica semelhante de liberação logo nas primeiras horas do dia.
Que horas o salário cai na conta Nubank
- No Nubank, o salário cai no mesmo dia útil se a transferência for realizada até as 16h.
- Se o repasse acontecer depois desse horário, o valor só estará disponível no próximo dia útil. Já os pagamentos via Pix são instantâneos, funcionando todos os dias e horários, sem restrição.
Que horas o salário cai na conta Banco do Brasil
- No Banco do Brasil, o crédito do salário acontece em até 12 horas após o banco receber a ordem de pagamento.
- Se a empresa fizer o repasse em uma quinta-feira, por exemplo, o salário deve estar disponível na sexta.
- Caso o pagamento seja programado para uma sexta-feira que antecede um feriado ou fim de semana, é comum que o valor só entre na conta no próximo dia útil.
- Se o quinto dia útil cair em um sábado, muitas empresas antecipam o pagamento para a sexta-feira, garantindo que o trabalhador tenha acesso ao valor sem atrasos.
Que horas o salário do INSS cai na conta?
O salário do INSS costuma cair na conta logo nas primeiras horas da manhã, geralmente entre 6h e 8h. No entanto, esse horário pode variar de acordo com o banco em que o beneficiário recebe e também com a localidade.
Algumas instituições liberam o valor um pouco antes, outras mais tarde, mas a liberação costuma acontecer ainda no início do dia.
Para saber exatamente quando o pagamento será feito, o beneficiário deve consultar o calendário oficial do INSS.
O cronograma leva em consideração o valor a receber e os dois últimos números do Número do Benefício (NB), desconsiderando o dígito após o traço. Essa combinação define a data em que o valor será creditado na conta.
A consulta ao calendário pode ser feita pelo site do INSS, no aplicativo Meu INSS ou por meio do telefone 135.
Que horas o pagamento do Bolsa Família cai na conta?
A maioria dos beneficiários do Bolsa Família costuma visualizar o valor disponível na conta logo cedo, geralmente até às 9h da manhã. Em muitos casos, o crédito aparece já nas primeiras horas do dia, ainda durante a madrugada.
- No entanto, o horário pode variar de pessoa para pessoa.
Essa diferença ocorre por conta dos processos internos de cada banco e do sistema de compensação. Alguns segurados relatam que o pagamento entra pouco depois da meia-noite, enquanto outros só conseguem acessar o valor algumas horas mais tarde.
O benefício é liberado diretamente na Poupança Social Digital da Caixa, acessada pelo aplicativo Caixa Tem. Por isso, mesmo que o valor ainda não esteja disponível logo ao amanhecer, é possível que ele seja liberado ao longo da manhã do dia previsto no calendário.
Salário atrasado: o que fazer?
O atraso no pagamento do salário é uma situação que gera insegurança e pode afetar diretamente a organização financeira do trabalhador. Quando isso acontece, o primeiro passo é manter a calma e entender como agir da forma correta para resolver a situação.
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o salário deve ser pago até o quinto dia útil do mês seguinte ao trabalhado. Se o empregador não fizer o depósito até essa data, já é considerado atraso.
- Ou seja: mesmo se for o salário atrasado 1 dia, ainda gera multa para a empresa.
Não importa se o motivo alegado pela empresa envolve questões administrativas, falhas no sistema ou problemas no banco: o compromisso legal segue valendo.
- Sendo assim, o que fazer em caso de salário atrasado?
Antes de buscar medidas formais, é recomendável tentar uma conversa com o setor responsável pelo financeiro ou com o RH da empresa. Em muitos casos, o atraso pode ser resolvido rapidamente com uma justificativa e um novo prazo de pagamento.
Registrar esse contato, mesmo que por e-mail ou mensagem, é uma boa forma de documentar o ocorrido.
Se a situação não for resolvida, o empregado pode procurar o sindicato da categoria ou um advogado trabalhista. O profissional poderá orientar sobre os próximos passos, que podem incluir uma reclamação ao Ministério do Trabalho ou até uma ação judicial.
Vale lembrar que a empresa que atrasa salários de forma recorrente está sujeita a multas, pagamento de juros e correção monetária.
Em último caso, o trabalhador pode pedir a rescisão indireta do contrato, que funciona como uma demissão por justa causa aplicada ao empregador.
Nessa situação, o empregado recebe todos os direitos como se tivesse sido demitido sem justa causa, incluindo aviso-prévio, FGTS com multa de 40%, férias proporcionais, décimo terceiro e acesso ao seguro-desemprego.
FAQ
O que é o quinto dia útil?
É o prazo legal que as empresas têm para fazer o pagamento do salário referente ao mês anterior. De acordo com a CLT, ele corresponde ao quinto dia útil do mês, excluindo domingos e feriados. Não deve ser confundido com o dia 5 do calendário.
O quinto dia útil pode cair em um sábado?
Sim, e quando isso acontece, o pagamento deve ser antecipado para o último dia útil anterior. Caso contrário, caracteriza atraso salarial.
Qual é o quinto dia útil de maio de 2025?
Será na quarta-feira, 7 de maio. A contagem começa no primeiro dia útil após o feriado de 1º de maio, que é uma quinta-feira.
Existe um horário fixo para o salário cair na conta?
Não. O horário de liberação do salário varia conforme o banco e o tipo de transferência realizado. Geralmente, os valores são disponibilizados entre a madrugada e o início da manhã.
Até que horas o salário deve estar na conta?
O valor precisa estar disponível até o fim do expediente bancário do quinto dia útil, geralmente entre 16h e 18h. Depois desse horário, o depósito é considerado atrasado.
O pagamento feito via Pix cai mais rápido?
Sim. O Pix funciona todos os dias, inclusive à noite e nos finais de semana. Se o empregador usar esse método, o salário pode cair quase instantaneamente.
Quem recebe por portabilidade, recebe no mesmo horário?
Depende do banco. A maioria das instituições conclui a transferência no mesmo dia do pagamento original, mas o horário pode variar. No Itaú, por exemplo, os valores costumam cair até o meio-dia.
Se o salário atrasar, o que devo fazer?
Converse primeiro com o RH ou setor financeiro da empresa para entender o motivo. Se o problema persistir, é possível registrar uma denúncia no sindicato da categoria ou no Ministério do Trabalho. O atraso pode gerar multa para a empresa.
O INSS e o Bolsa Família caem no mesmo horário que o salário?
Não necessariamente. Os benefícios do INSS geralmente caem entre 6h e 8h da manhã, enquanto o Bolsa Família costuma ser liberado até às 9h. Ambos podem variar conforme o banco e a localidade.
Como saber a hora que o salário vai cair no meu banco?
O ideal é consultar seu banco diretamente. Cada instituição tem horários específicos para processar depósitos, TEDs, agendamentos de Pix ou transferências programadas.
