A Carteira de Trabalho Digital é um avanço tecnológico que permite aos trabalhadores terem todas as informações do seu histórico profissional ao alcance das mãos.
Com ela, é possível acessar dados como contratos de trabalho, número do Programa de Integração Social (PIS) e solicitar serviços como abono salarial, seguro-desemprego e Benefício Emergencial (BEm).
Essa modernização na gestão da vida profissional traz uma série de benefícios e vantagens tanto para os trabalhadores quanto para os empregadores.
Nesse sentido, surge a dúvida: afinal de contas, quais são os principais benefícios da Carteira de Trabalho Digital? E, ainda mais importante como baixar e entrar na CTPS Digital?
Para conferir a resposta destas e de outras perguntas sobre a Carteira de Trabalho Digital; continue lendo!
O que é a Carteira de Trabalho Digital? Quais serviços oferece?
A Carteira de Trabalho Digital é uma versão eletrônica da tradicional Carteira de Trabalho física, utilizada no Brasil para registrar a vida profissional dos trabalhadores.
Implementada pelo Governo Federal, a Carteira de Trabalho Digital visa facilitar o acesso às informações trabalhistas e previdenciárias, promovendo maior agilidade e praticidade para empregadores e empregados.
Abaixo, listamos alguns dos principais serviços da Carteira de Trabalho Digital:
- Registro de contratos de trabalho: Os empregadores podem registrar eletronicamente as informações dos contratos de trabalho dos empregados, incluindo data de admissão, cargo, salário, alterações contratuais e data de desligamento.
- Consulta de informações trabalhistas: Os trabalhadores podem acessar suas informações de contratos de trabalho ativos e inativos, como datas de admissão e demissão, cargos ocupados, salários, e alterações contratuais.
- Anotações de férias: Registro das concessões de férias, permitindo ao trabalhador verificar suas férias programadas e já usufruídas.
- Acesso ao seguro-desemprego: Facilita a solicitação do seguro-desemprego, integrando informações necessárias para o processamento do benefício.
- FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço): Acompanhar os depósitos do FGTS realizados pelos empregadores, incluindo valores e datas de depósito.
- Dados de contribuição previdenciária: Acesso às informações sobre as contribuições previdenciárias realizadas ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), importantes para a contagem de tempo de serviço e cálculo de benefícios previdenciários.
Como emitir a Carteira de Trabalho Digital?
Emitir a Carteira de Trabalho Digital é um processo super rápido, que pode ser realizado tanto pelo computador quanto pelo celular. Basta seguir o passo a passo abaixo:
- Acesse o Portal Gov.br;
- Clique em “Criar sua conta”;
- Forneça todas as informações solicitadas;
- Escolha uma forma de ativação, como SMS por exemplo;
- Acesse a loja de aplicativos do seu celular;
- Baixe o app da Carteira de Trabalho Digital;
- Acesse o aplicativo com as credenciais que você acabou de criar.
Com essas etapas concluídas, você terá a sua Carteira de Trabalho Digital e poderá desfrutar de todos os benefícios e vantagens que ela oferece.
Não perca tempo e comece a aproveitar a praticidade e agilidade proporcionadas por essa versão eletrônica da CTPS.
Como funciona a Carteira de Trabalho Digital?
A Carteira de Trabalho Digital funciona de forma semelhante à versão impressa, porém de maneira mais prática e acessível.
Uma vez cadastradas, as informações da carteira de trabalho são atualizadas digitalmente pelos empregadores através do sistema do eSocial.
Após 48 horas do lançamento de dados no eSocial, o trabalhador tem acesso às informações atualizadas na Carteira de Trabalho Digital sobre seu novo contrato.
Dessa forma, não há mais necessidade de anotações manuais ou espera para atualizar o documento.
A digitalização da Carteira de Trabalho foi oficializada pela Portaria n° 1.065, em 23 de setembro de 2019, garantindo o direito à nova Carteira de Trabalho Digital para todos os trabalhadores brasileiros e estrangeiros com CPF.
Ao utilizar a Carteira de Trabalho Digital, é importante mencionar que os dados são integrados e atualizados automaticamente pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) através do Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS), o que contribui para a segurança e integridade das informações dos trabalhadores.
A nova Carteira de Trabalho Digital tem sido amplamente adotada e aceita pelo público, registrando uma alta demanda e batendo recordes de acessos.
Vale ressaltar que a Carteira de Trabalho Digital é 100% gratuita e não gera custos para o trabalhador. Inclusive, a foto é tirada no momento da requisição, sem custo adicional.
Além dos benefícios individuais, a Carteira de Trabalho Digital contribui para a modernização da gestão de recursos humanos, proporcionando uma visão abrangente e segura dos dados dos trabalhadores.
Esse sistema integrado melhora a segurança dos dados, contribuindo para a proteção contra ações trabalhistas fraudulentas que podem causar danos à economia brasileira.
Vantagens da Carteira de Trabalho Digital para os trabalhadores
A Carteira de Trabalho Digital traz diversas vantagens para os trabalhadores brasileiros. Com ela, é possível ter acesso rápido e fácil às informações trabalhistas, como contratos de trabalho, salários, férias e benefícios.
O trabalhador pode consultar seu histórico profissional a qualquer momento, de forma prática e segura, através do aplicativo disponível para Android e iOS.
Da mesma forma, a CTPS Digital agiliza o processo de admissão e demissão, eliminando a necessidade de apresentar o documento físico. A modernização na gestão da vida profissional proporciona mais transparência e facilidade no acesso aos direitos trabalhistas.
Mais benefícios da Carteira de Trabalho Digital incluem a solicitação do Seguro Desemprego e verificação de outras garantias trabalhistas, como o Bônus Salarial, Benefício de TAC-Taxi e Benefício Emergencial.
Uma recente atualização da Carteira de Trabalho Digital também incluiu um recurso que permite aos trabalhadores do Rio Grande do Sul acompanhar o Suporte Financeiro disponibilizado pelo Governo Federal após as enchentes que assolaram o estado.
Vantagens da Carteira de Trabalho Digital | Descrição |
---|---|
Melhor aproveitamento das vagas de trabalho | A CTPS Digital ajuda a otimizar o processo de contratação, permitindo que os empregadores encontrem profissionais qualificados com mais facilidade. |
Agilidade no acesso às informações trabalhistas | Os trabalhadores podem consultar seus dados trabalhistas de forma rápida e simples, evitando a burocracia e demoras. |
Integração das bases de dados do Ministério da Economia | A CTPS Digital centraliza as informações trabalhistas em um único local, facilitando o cruzamento de dados e aprimorando a fiscalização. |
Em outras palavras, por meio da evolução tecnológica, a CTPS Digital representa um avanço significativo para os profissionais, garantindo maior agilidade, transparência e conformidade com a legislação trabalhista.
Benefícios da Carteira de Trabalho Digital para os empregadores
A Carteira de Trabalho Digital (CTD) também oferece uma série de benefícios significativos para os empregadores, tornando o processo de contratação e administração dos funcionários mais eficiente e simplificado.
Com ela, os empregadores podem reduzir custos e burocracia. Afinal, não é mais necessário emitir e devolver a versão física da Carteira de Trabalho (CTPS).
Como citamos anteriormente, todas as anotações e atualizações dos registros trabalhistas são feitas digitalmente pelo empregador através do sistema do eSocial.
A Carteira de Trabalho Digital proporciona acesso rápido e simplificado às informações dos trabalhadores, o que facilita o cumprimento das exigências fiscais, previdenciárias e trabalhistas, garantindo a conformidade com as obrigações legais.
A adesão ao documento traz vantagens em termos de segurança e agilidade nas transações. A versão digital possui validade jurídica equiparável à carteira de trabalho física, oferecendo mais confiabilidade e rapidez nos processos burocráticos.
Com ela, o empregador não precisa mais emitir recibo de entrega da CTPS nem devolvê-la ao trabalhador após as anotações. Basta ter o número de CPF do trabalhador para acessar todas as informações necessárias.
Como você já sabe, a digitalização da Carteira de Trabalho também contribui para a redução da burocracia nos processos trabalhistas. A eliminação da papelada e dos formulários físicos agiliza os procedimentos administrativos, tornando a gestão dos colaboradores mais eficiente e evitando possíveis erros ou fraudes.
Nesse sentido, a Carteira de Trabalho Digital faz parte da transformação digital em vários setores da sociedade, incluindo os Recursos Humanos.
Carteira de Trabalho Digital serve como documento?
A Carteira de Trabalho Digital é válida como documento para fins de acompanhamento e comprovação do vínculo de trabalho.
Ela permite que empregadores e trabalhadores acessem e comprovem informações essenciais sobre contratos de trabalho, datas de admissão e demissão, salários, férias, FGTS e contribuições previdenciárias, entre outros dados.
No entanto, apesar de sua validade no contexto trabalhista, a Carteira de Trabalho Digital não pode ser utilizada como documento de identificação oficial.
Diferentemente do Registro Geral (RG), da Carteira Nacional de Habilitação (CNH) e do passaporte, a CTPS digital não possui os elementos de segurança e reconhecimento necessários para substituir esses documentos em situações que exigem a identificação formal do indivíduo.
Portanto, enquanto é uma ferramenta essencial para a gestão e comprovação das relações de emprego, a Carteira de Trabalho Digital não substitui os documentos oficiais de identificação pessoal.
Carteira de Trabalho física ainda é emitida? Acabou?
Com a implementação da CTPS Digital em todo o Brasil, a Carteira de Trabalho Física já não é mais emitida (exceto em situações bastante específicas).
Sendo assim, com o fim da emissão da Carteira de Trabalho Física, o povo quer saber: o que fazer com o documento?
Mesmo com a versão digital disponível, a carteira de trabalho impressa continua válida e ainda é solicitada em algumas ocasiões, principalmente por organizações que ainda não adotaram o eSocial em suas operações diárias.
Portanto, é essencial que os trabalhadores mantenham a Carteira de Trabalho física guardada, e não joguem o documento fora.
Carteira de Trabalho Digital App: Como baixar?
O app da Carteira de Trabalho Digital está disponível tanto para celulares com o sistema operacional Android, quanto para iPhones e outros dispositivos da Apple que utilizam o iOS.
Sendo assim, como baixar a Carteira de Trabalho Digital no seu celular? De antemão, podemos dizer que o passo a passo é diferente para iOS e Android.
Logo, para deixar tudo mais prático, vamos mostrar abaixo ambos os tutoriais. Fique de olho:
Carteira de Trabalho Digital Android Download
A Carteira de Trabalho Digital Android já conta com mais de 50 milhões de downloads no Google Play. Veja abaixo como baixar:
- Acesse a Play Store no seu celular;
- No campo de busca, digite “Carteira de Trabalho”;
- Nesse momento, você será direcionado à página oficial do app;
- Certifique-se de que o app é desenvolvido por “Serviços e Informações do Brasil” (para evitar baixar o app incorreto);
- Clique em “instalar”;
- Aguarde o término da instalação;
- Clique em “abrir”;
- Pronto! Para entrar na Carteira de Trabalho Digital, é só usar as suas credenciais Gov.br (CPF e senha).
Carteira de Trabalho Digital iOS (iPhone) Download
Na App Store, a Carteira de Trabalho Digital está disponível para iPhone, iPad e outros dispositivos da Apple com iOS. Veja abaixo como baixar:
- Acesse a App Store no seu dispositivo;
- No campo de busca, digite “Carteira de Trabalho Digital”;
- Verifique se o app que aparece na busca é desenvolvido por “Serviços e Informações do Brasil”;
- Clique em “obter”;
- Pronto! Agora, é só aguardar o término do download para acessar o app com suas credenciais.
Segurança e integridade dos dados na CTPS Digital
A Carteira de Trabalho Digital oferece segurança e integridade das informações dos trabalhadores.
O acesso ao documento é protegido por uma senha cadastrada pelo trabalhador, garantindo que somente ele tenha acesso aos seus registros.
Além disso, as informações são armazenadas em um ambiente eletrônico seguro, que pode ser acessado somente através do aplicativo ou site oficial, sempre respeitando a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).
Sob o mesmo ponto de vista, a CTPS Digital também cumpre com as diretrizes de proteção de dados e prevenção de fraudes, oferecendo mais confiabilidade e confidencialidade aos dados dos trabalhadores.
Carteira de Trabalho Digital na gestão de recursos humanos
A Carteira de Trabalho Digital é uma ferramenta que impulsiona a modernização da gestão de recursos humanos, promovendo eficiência e agilidade nos processos.
Com a adoção da Carteira de Trabalho Online, as empresas têm a possibilidade de simplificar e agilizar processos como admissão e demissão, reduzindo custos e burocracia.
Isso ocorre porque a CTPS Digital elimina a necessidade de preenchimento manual de informações e permite o acesso rápido e centralizado aos dados trabalhistas dos colaboradores.
Por meio dela, fica mais fácil garantir a conformidade com as normas e obrigações legais, uma vez que as informações estão armazenadas digitalmente e são atualizadas automaticamente.
Além disso, a Carteira de Trabalho Online facilita a comunicação entre empregadores e órgãos governamentais, evitando a necessidade de deslocamentos e envio de documentos físicos.
Com a modernização da gestão de recursos humanos proporcionada pela versão digital do documento, as empresas podem melhorar a eficiência e a transparência dos processos.
A tecnologia contribui para a redução de erros, tornando as informações mais confiáveis, e proporciona maior segurança e integridade dos dados.
Outra vantagem é a possibilidade de monitorar em tempo real se os registros estão sendo feitos corretamente, o que permite que os empregadores tenham um controle mais preciso das informações e tomem decisões estratégicas com base em dados atualizados e confiáveis.
Portanto, a Carteira de Trabalho Digital desempenha um papel fundamental na modernização da gestão de recursos humanos, proporcionando benefícios como eficiência, segurança, praticidade, transparência e sustentabilidade.
Carteira de Trabalho Digital não entra: O que fazer?
Por fim, é hora de solucionar uma das maiores dúvidas dos brasileiros sobre a CTPS Digital: Carteira de Trabalho Digital não abre, e agora?
Se a sua Carteira de Trabalho Digital não entra, é possível resolver o problema com várias estratégias. Veja abaixo:
- Atualizar o aplicativo: Verifique se o aplicativo “Carteira de Trabalho Digital” está atualizado para a versão mais recente. Atualizações podem corrigir problemas de acesso.
- Reiniciar e reinstalar: Tente reiniciar o dispositivo ou reinstalar o aplicativo para resolver possíveis falhas temporárias.
- Verificar conexão: Certifique-se de que seu dispositivo esteja conectado a uma rede estável e funcional, pois problemas de conectividade podem impedir o acesso ao aplicativo.
- Limpar cache: Limpe o cache do aplicativo ou os dados de navegação se estiver acessando pelo navegador, o que pode ajudar a resolver problemas de carregamento.
- Usar outro dispositivo ou navegador: Tente acessar a Carteira de Trabalho Digital usando outro dispositivo ou navegador para verificar se o problema é específico do dispositivo ou configuração de rede.
- Relatar problema no Portal Gov.br: Entre em contato com o suporte técnico do portal Gov.br e relate o problema diretamente pelo site oficial, na seção de ajuda ou suporte.
- Verificar credenciais: Certifique-se de que suas credenciais do portal Gov.br estão corretas. Erros na digitação de senha ou no nome de usuário podem impedir o acesso.
- Recuperação de senha: Utilize a opção de recuperação de senha ou entre em contato com o suporte do Gov.br para assistência adicional, caso tenha problemas com as credenciais de acesso.
Se nenhuma dessas dicas funcionar, você pode buscar mais informações na Central de Atendimento Alô Trabalho, pelo número 158.
A chamada por telefone fixo é gratuita, mas em celulares, é paga. O atendimento funciona de segunda-feira a sábado, das 7h às 22h.