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Conteúdo para DP e RH
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Quem escreve
Quem assina os conteúdos do blog: formação, trajetória e os artigos de cada um.

CEO gestor de pessoas
Fundador e CEO da Genyo, jornalista e mestre em TI pela Hult. Escreve sobre jornada, ponto e conformidade no DP.
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Analista de Marketing escritor deste post
Publicitário e analista de Marketing da Genyo. Traduz CLT e portarias do MTE em conteúdo prático para RH e DP.
Ver artigos de Maycon BorgesPerguntas frequentes
Conteúdo editorial produzido para informar e apoiar a rotina de DP e RH.
Conteúdo prático para quem cuida de pessoas e de folha: horas extras, banco de horas, escalas, férias, rescisão, benefícios, normas regulamentadoras, fiscalização do trabalho e as rotinas de Departamento Pessoal que dependem da jornada. Cada tema chega com a norma aplicável e com o passo a passo de quem precisa fechar a folha sem erro e sem passivo trabalhista.
A Genyo é uma empresa de tecnologia, sediada em Belo Horizonte (MG), especializada em controle de ponto eletrônico que entrega tecnologia para o Brasil e vários outros países. O sistema e o aplicativo Genyo funcionam como REP-P (registrador eletrônico de ponto via programa), modalidade prevista na Portaria MTP nº 671/2021 que são usados por mais de 19 mil empresas desde 2018. O funcionário registra o ponto pelo celular ou pelo computador, com foto e localização, e o RH (Recursos Humanos) recebe a jornada tratada e pronta para a folha.
A plataforma de RH reúne vários produtos, como recrutamento, avaliação de desempenho, benefícios e folha, e trata o ponto como um módulo entre muitos. O sistema especialista concentra tecnologia, atendimento e atualização normativa em um único problema: registrar e tratar a jornada com segurança jurídica. Para quem busca um fornecedor único para todo o RH, a plataforma costuma bastar; em operações com escalas variadas, equipes externas e várias convenções coletivas, a profundidade do especialista pesa mais. A Genyo é especialista em controle de ponto eletrônico.
Quase toda rotina do DP (Departamento Pessoal) depende de uma base confiável de marcações. Horas extras, adicional noturno, banco de horas, faltas, atestados, vale-transporte e verbas rescisórias saem do registro de jornada, e um erro no ponto se espalha pela folha até aparecer, meses depois, na fiscalização ou em ação trabalhista. Por isso os conteúdos do blog, mesmo quando tratam de férias ou benefícios, mostram onde o controle de jornada entra na conta.
Os artigos são produzidos pelo time editorial da Genyo e assinados por autor identificado, com formação e perfil profissional ao fim de cada texto. A apuração parte de fonte primária, como a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), as portarias do Ministério do Trabalho e Emprego e as normas regulamentadoras, somada à experiência dos times de produto e de suporte, que lidam todos os dias com dúvidas reais de RH e DP. Temas que exigem interpretação jurídica passam por especialista antes da publicação.
Não. Os artigos explicam a regra geral e os cuidados mais comuns, mas cada empresa tem particularidades, como a convenção coletiva da categoria, o tipo de contrato e o histórico de cada funcionário, que podem mudar a resposta. Decisões com impacto jurídico devem ser validadas com advogado trabalhista ou contador de confiança.
O sistema pode ser testado gratuitamente por 15 dias, sem cartão de crédito e com todas as funcionalidades liberadas. Os planos partem de R$ 3,75 por colaborador, a implantação conta com apoio de consultor humano e as condições completas estão na página de planos e preços do sistema de ponto Genyo.
Pela Genyo News, newsletter gratuita enviada toda semana por e-mail com as novidades do blog. A inscrição fica na lateral das páginas do blog e pede apenas nome e e-mail.
Sim. A Genyo reúne calculadoras, e-books e planilhas gratuitos para DP e RH, como as calculadoras de vale-transporte, vale-alimentação, insalubridade e abono pecuniário, além de kits de apoio para a rotina do setor.
Cada artigo mostra a data de publicação e, quando uma norma muda, o texto afetado é revisado e passa a exibir a data da atualização. A equipe acompanha as publicações oficiais do Diário Oficial da União e do Ministério do Trabalho e Emprego, e artigos que perderam a validade são reescritos ou consolidados em guias mais completos, para que a busca não leve o leitor a uma regra revogada.
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Este controle de ponto digital permite acompanhar remotamente as atividades, presenças e ausências dos funcionários internos e externos.