Precisa de dicas certeiras para excluir a procrastinação no trabalho de uma vez por todas? Neste artigo, você confere as melhores dicas para excluir esse hábito tão ruim do seu dia a dia.

O aviso prévio é uma etapa fundamental do processo de desligamento de um funcionário. Neste artigo, você confere as principais perguntas e respostas sobre esse tema.

O cálculo de rescisão de contrato ainda é uma incógnita para muitos profissionais. Neste artigo, você confere um guia completo de como lidar com essa situação sem sustos.

O controle de ponto pelo celular é uma prática revolucionária que suaviza a gestão de pessoas. Mas o quão poderoso pode ser para sua gestão?

Um controle de ponto atento ao mercado, inevitavelmente, é o que entrega funcionalidades que suavizam o trabalho da gestão de pessoas. Deste artigo, você confere qual é a opção mais viável do mercado.

O fit cultural é uma etapa decisiva num determinado processo seletivo. Afinal este é o momento de entender o grau de harmonia entre candidato e empresa. Descubra como descobrir se há match entre as partes.

A gestão de talentos é uma das metodologias essenciais para o trabalho do RH estratégico. Neste artigo, nós te contamos quais são os benefícios que a gestão pode trazer para sua empresa.

O capital humano é um dos patrimônios imateriais mais preciosos de uma organização. Se a tua empresa ainda não investe nesse bem tão precioso, este artigo te apresenta os motivos para começar a cuidar melhor dessa verdadeira riqueza.

O conceito de employer branding está totalmente associado ao bom desenvolvimento da cultura organizacional. Neste artigo, você desmistifica as relações entre esses temas tão complementares.

Dar feedback negativo faz parte do cotidiano da gestão de pessoas. Neste artigo, você confere dicas precisas de como ter esse tipo de conversa sem traumas, desmotivações e demais negatividades.