Já vamos começar anunciando o futuro, hoje! Esqueça relógio de ponto manual, mecânico ou biométrico, pois tudo isso já é ultrapassado e caro. Relógio de ponto digital é o negócio do momento.

Ainda vale a pena investir em relógio de ponto biométrico nos dias de hoje já que essa tecnologia antiga não é tão barata?

O que é o popular “novo normal”? Como fazer para que a gestão de pessoas não se perca nesse mar de incertezas?

Aprenda como evitar que o tradicional relógio de ponto biométrico seja responsável por facilitar a propagação da terrível Covid-19 em sua empresa?

Saiba os motivos pelos quais essa metodologia deve ser aposentada de uma vez por todas e conheça o melhor caminho para otimizar o gerenciamento de ponto de sua empresa.

Entenda de uma vez por todas a diferença de coaching, RH e DP e o trabalho desenvolvido por cada uma dessas figuras tão importantes e comentadas!

Tratam-se de um conjunto de Medidas Provisórias que flexibilizam a legislação trabalhista enquanto durar o estado de calamidade pública. Veja!

Com a determinação da Uber que o motorista parceiro pode dirigir no máximo 12 horas por dia, a maneira de controlar sua própria jornada de trabalho só poderia ser esta!

Em tempos de agravamento do Coronavírus e Novo Coronavírus (o Covid-19), o Home Office pode ser uma alternativa viável para manter a empresa funcionando mesmo se os colaboradores estiverem em trabalho remoto.

Conheça agora a diferença entre intervalo intrajornada e interjornada do funcionário. Saiba mais.